饿了么实习生招聘

一个是京东，cco-信息安全部，岗位是测试开发岗，还有一个是金山办公服务端开发，是以训练营的形式，听说转正率在60%左右本人bg211本，比较菜，秋招大概率还是以投递测开为主，担心金山转正失败，自己少了一段实习，京东的话是测开，不知道转正率怎么样，如果转正失败，秋招也有大厂背书，应该会容易一点##

本人java选手，在秋招的时候找到了golang后端的工作，做的业务是电商相关，现在距离入职时间不到一个月，我应该学点什么呢

西农本，一个与后端没什么关系的项目，一段写在简历上是减分项的实习，ACM EC银 regional银，方向是后端开发。技术水平一般，勉强算人类。因为一些奇怪的原因，被迫六月才开始重新找实习。投了可能有上百份简历，市面上能见到的可能有实习的厂基本都投递了。大部分都是简历挂。把实习经历删了之后，简历反而好过了。淘天 客户端开发：6.4一面挂完全不对口，客户端相关的内容一点不会腾讯 后台开发：6.10一面简单自我介绍，简单问了项目，把我以前的奖项拿出来问了问，为什么简历上没写某个拿过的银牌（当时自己实力一般+运气好，不认为那块银牌能代表什么，再加上后来拿了ec银，简历上不想写得太冗余），然后是40min写3个算法题，都是有trick的题，20分钟写完了。接下来是深挖项目，由项目引申出的很多问题，问得特别深，面试官人很好，一直在鼓励，让我不要太大压力。语言内容问的很多，我一直在回答错误或者说不好意思我不会，过程中差点崩溃。后面多讨论了一下项目的性能问题。面试官反馈语言基础一般，计网os还可以，有点竞赛选手通病，对我的印象不错，不过即使他放我过了，也不足以通过二面，让我注意弥补自己的缺点。话说得让人特别舒服，我也是感到非常羞愧，有点难过自己糟糕的基础浪费了面试官1.5h字节 后端开发：6.5一面问项目、八股、写算法题。前两个答得很一般。面试过程中面试官不怎么反馈正确与错误，结束的时候还是很友善地帮我总结了问题，让我多探究具体八股问题的原因，不能只知道现象，不知道本质。考虑问题得从：现象+原因+避免方法+解决办法四个角度考虑。6.6一面过，约二面6.9二面先提了一嘴项目，再问了八股，从一个问题引申到很多问题的探究，再详细挖了挖项目。然后写了一个题，这个题所需要考虑的情况比较多，面试官很耐心听我讲完了全部情况，我自己感觉讲得很烂。二面面试官更加友善了，一直在鼓励和支持，反馈是各方面都还不错，下一面可以再扎实一下（此时已经明示有三面了，非常感谢qwq）6.11二面过，约三面6.12三面先让我详细介绍了项目，问了很多项目的细节，实现方法之类的。简单问了两个八股问题。然后是三个算法题，算法题过程中问了复杂度相关，数据结构相关，如何设计等等，这里是我的舒适区，基本没啥问题。最后再重新问了项目。问了能实习多久，最快什么时候能入职。过了2小时通知三面过，约hr面pdd：简历过，等测评没提到的厂基本都是简历挂。本篇是一个基本上只有竞赛成绩的纯比赛选手的第一视角。总体感觉项目和实习是最重要的，竞赛只能证明学习能力，在基础知识都比较扎实的情况下，竞赛奖项才能起到作用。特别是现在竞赛选手很多，感觉面试官经验都很丰富，很熟悉acm选手和非acm选手的区别和特点，竞赛选手有扎实的八股和能聊的项目会是巨大加分项（前提是你的竞赛实力是扎实的）写本篇的目的旨在分享一波实际求职体验，我觉得在应届生求职的过程中，如何减少自己的短板非常关键，各方面的能力可以勉强是60分水平，但绝对不能是糟糕水平。闪光点只有在没硬伤的情况下才是闪光点（除了真的特别闪光，比如多段大厂实习，github上大量star的项目，acm ecf金甚至world final，不过这样的人能有多少呢，他们和我就不属于一个赛道，对自己的求职定位和求职目标就是普通白菜offer，碰到这些大神我一般直接投降，默认竞争剩下的岗位）希望这篇分享能够帮到其他竞赛选手，非竞赛选手也可以看个乐子，看看真实一般水平选手的求职qwq，别再捧杀acmer辣，不存在掏出奖项大厂舔着要的情况（至少对98%的选手来说不存在这个情况qwq）

双二java选手的自救之路，2月底开学才开始手撸外卖项目，花了十天的时间，之后觉得时间不够了点评项目没有上手只是了解了需求和痛点及如何解决，之后三月中旬开始被八股才发现自己之前学习的java只是皮毛，八股的内容对自己来说完全可以说是新知识，硬着头皮背了半个月，但力扣基本没刷，3月底看到大家早就开始投简历绷不住简历上写了点评与外卖项目也开始投递。3月底投递：饿了么 笔试A0.2 挂蚂蚁 笔试后挂美的 笔试挂携程 4.20左右发笔试 半个月后直接人才库oppo 简历挂腾讯 简历挂淘天 简历挂 5.23被kpi面（追着研究方向问了20分钟后草草两个八股就结束）帆软 泡池子，无笔无面小米 泡池子百度 简历挂海康威视 3.29投递 4月底约一面后莫名被鸽 随后至5.22一面 5.26通用素质面 6.6offer （这是拿到的唯一一个offer）4月份投递：京东 简历挂网易 简历挂贝壳找房 泡池子，无笔无面高德 4.8投递 4.22笔试挂虾皮 4.8投递 4.23笔试后泡池子美团 4.15一面 三天后人才库顺丰科技 4.8投递 无笔无面小红书 简历挂招商银行 4.22投递 无笔无面滴滴 4.15投递 无笔无面得物 4.18投递 无笔无面飞猪 4.21投递 无笔无面阿里国际 4.22投递 发笔试后被取消笔试 随后进入面试安排阶段一直没音讯 默认挂腾讯云智 4.24投递 无笔无面作业帮 4.24投递 4.25笔试后无音讯系音 4.24投递 5.19捞笔试后挂58同城 4.24投递 无笔无面tplink 4.24投递 无笔无面金山 4.25投递 无笔无面5月份投递：荣耀 5.6投递 5.20一面 5.28二面 三天后挂华为 5.7投递 笔试后至今无面试邀约pdd 5.7投递 笔试后约面 5.19一面挂特斯拉 5.7投递 无笔无面众安保险 5.7投递 无笔无面网易互娱 5.24笔试后无音讯中国平安 无笔无面总结下来，四月份只有一个美团的面试，五月份重新投递的pdd，荣耀，海康威视有面试，一二面加起来不过七八场，首先感谢海康的收留，我自知能力并不算十分出众，也不是非常努力地那一批人。暑期从一开始的目标：刷大厂面经后在中厂拿到心仪offer；到后来的：球球给我发个面试吧；再到后来：道心破碎去学校的人才日的中小厂一个一个的问招不招实习生。就在已经逐渐摆烂的时候海康威视和荣耀发来了面试邀约，我想着再拼这最后一把，然而现实也并没有那么顺利，荣耀的面都说是hr面，但是我的面试一直在问我的项目具体做了哪些事情，再加上自己吹嘘了一下跟着导师做的一个项目，最终自己挖的坑自己狠狠的摔倒在里面，可能这也是我二面挂的主要原因吧。与荣耀面试同期进行的海康威视显得顺利很多 一面完的第二天就发了通用素质面试，从一面到offer不到半个月的时间，对于我来说算是最大的安慰。接下来就要去海康实习了，我想说每个厂都有黑子和白子，我无力分辨，以身入局方可辨别真伪，暑期努力提升自己！（ps：可能也是我太摆了，每个假期 清明 五一 端午 都去旅游哈哈哈哈，好在最后有去处，最后我想说：山重水复疑无路，柳暗花明又一村，祝大家也能有自己心仪的offer！！！）