没有一蹴而就的胜利,任何成功的获得都要经过千锤百炼。这是我参加去年秋招的感受。基本情况：某211信息与通信工程专业硕，2022年地狱级秋招中收获了八个offer：京东、移动、美团、深信服、华为、科大讯飞、海尔智家、中兴，最终顺利入职中兴通讯。——————————————————————————————个人情况简介自我认知：所有的职业发展一定是基于对自身的了解，所谓叫：知己知彼百战百胜。本人是ESFJ，比较喜欢 style="font-size: 14.0px;">和人打交道。其实我也探索过在代码领域的发展（钱多嘛毕竟），不过确实不太喜欢这种感觉，学过前端，后端C，Java，Python后，压力与焦虑会比成就感多很多很多。于是乎，我转向方案策划类、市场销售类、产品运营类的职业去进一步探索。（To秋招宝宝们：适合自己才是最重要的，不讨厌才是王道。切记：    扬长避短呐！！！）校园经历和荣誉：绩点位于年级前10%，曾获国家奖学金、省政府奖学金、小米奖学金、十佳大学生等奖项。曾任院研究生会轮值主席、权益部部长，主持并主办策划多场院校联谊晚会；体育舞蹈社团训练部队长，组织训练并顺利参加北京市体育舞蹈比赛；校园官媒记者团成员；金话筒主持人大赛前三甲。实习经历：其实我的实习并不出彩，也没有大厂的光环，只是觉得做好每一份工作就行了。第一段：互联网培训课程——针对青桔单车权益产品迭代产品项目第二段：北京一所互联网医疗公司，实习主做疫情相关产品第二段：省份运营商，从事"解决方案经理"实习，主要针对ToB端痛点需求，产出方案PPT。秋招前期准备 实习准备：有了自我基本的认知后，快速实践实习是最主要的！尤其是非技术岗一类的工作。（其实非常想吐槽的是：找实习是需要实习经历滴~）个人觉得产品运营类    是一个很好的入门方式，会有比较系统的课程（参考B站），从市场到用户，从思维到实践每一个部分都有详细的方法与指导，这些思维方法     class="js-mobile-small" style="font-size: 14px;">非常适用于非技术岗的工作。有了基本的产品思维以及产品项目之后就是准备简历，广投日常实习。其实每个公司都有不同的JD标准和重点，因此多准备一些简历，并进    行修改，切忌一篇简历走天下。     一定会找到实习，要持之以恒的做下去呀，尽量积累经历2个以上的实践实习经历。在实习的同时， style="font-size: 14.0px;">不定期参加面试,一定要保持面试的感觉，同时做好面试记录,定期进行复盘。     其实，在每一次面试之前，多多少少都有紧张情绪，这很正常，我的做法就是准备一大堆的基本题库，做好回答的思维框架，每个回答准备    三个点左右的答案，然后背诵并结合项目进行 style="font-size: 14px;">扩充演说。在演说的过程中，锻炼结构化思维，时刻明确：     class="js-mobile-small" style="font-size: 14px;">条理清晰，逻辑明确        是面试官要求面试者具备最基本的素质！（切忌读稿，看稿，太机械，太明显啦~）         当面试的次数越来越大，面试的套路    越来越清晰，对自己项目的细节把握的越来越准确，后期是越来越不需要基本题库的，自己的表述也将     class="js-mobile-small" style="font-size: 14.0px;">从        书面语慢慢转为人话（面试一定要说人话，说人话，说人话）所以不停地面试，复盘，面试，复盘吧！那什么叫熟悉面试？举个最简单的例子，之前面试都仅仅停留在"你问我答"的阶段，直到后来，我在介绍项目的时候，会带上项目感受和面试钩子    ，我引用面试的一句原话："上面就是这个功能的基本需求来源分析，其实在做这个功能的时候遇到不少困难，带给我蛮深刻的体会和理解的。"我遇到里面百分百九十九的面试官都会继续追问：你遇到什么困难呢？这个"困难"就是"钩子"，从被动回答引发到主动聊天。工具建议：飞书/语雀/石墨、Xmind思维导图、录屏软件、超级简历面试题目：累计面试也有近50场以上了，遇到过"群面"、"无领导小组"、"压力面"、"结构化面"等等，万变不离其宗的一定是部分结构化的回答+真诚真心话    。90后还拿不出真实想法，真情实感，跟其他面试者一样千篇一律的回答，一定不会出彩的！关于中兴MKT面试可谓是经历一波三折，一开始投递的是中兴"未来领军"人才计划，在投递后一周内接收到面试官个人的短信，短信内容大致是要求准备三分钟的自我介绍，于是乎，开始了第一轮面试。一面：1、请做一下自我介绍。2、我要求的自我介绍是几分钟？请给你自己的自我介绍打个分，并阐述理由。3、压力测试，每个问题只有10秒钟的时间回答，夺命十连问！（回忆模糊版本：期望工作地点哪里？接受出差嘛？频次多少？如何看待加班？用一句话形容4G、5G、6G？给自己上述问题的回答打几分？一句话介绍你研究生课题的技术？请用三个词语评价面试官？如何处理工作压力？希望什么样的团队？……）4、你有什么想了解的嘛？可惜！没有通过"未来领军"。不过……是滴，还是顺利滑入了正式秋招的队伍，直接进入第二轮面试。其中，面试官跟我说，第一轮的自我介    绍没有准备好，还是老要求，好好准备第二轮。我懂了……二面：1、请自我介绍。     2、听说你喜欢攀岩，经常攀岩嘛？3、你有什么爱好呀？频次如何？4、介绍一下你的项目？主要负责的工作？5、经历过的困难？最大的挑战？6、如何应对领导让你做你不喜欢的事？7、项目中出错了怎么办？8、你喜欢什么样的领导，喜欢什么样的团队？9、假如你的领导非常严厉，你觉得这样的领导方式有什么利弊？10、介绍你的研究生课题、技术、创新点？11、什么是波束赋形、什么是波束跟踪、什么是毫米波12、频段、编码、信道、信源……？13、你有什么想了解的嘛？14、介绍我们团队。三面：中兴很效率，面试结束后没多久，就迎来了三面HR面。1、自我介绍2、为什么选择中兴？3、为什么对这个职业感兴趣？4、你觉得你的优势在哪里？5、你在选择工作的时候，更看重什么？6、出差能接受嘛？7、介绍公司团队基本情况，薪资福利待遇。  面试感受聊天截图    offer截图        秋招寄语我有时候挺中二的，分享我在开启秋招时候写给自己的一些话，这里与君共勉。    ————————————————————      彩蛋分界线      ——————————————————————1、吃喝不完的福利~                 ——————————————————————————————2、我的工作buff环境~        ——————————————————————————————3、作者本者~