记录byd一次极其不愉快的面试体验
投递完简历线上被工程院车身部捞起来一面,一面时候
明确表示不匹配,让释放简历,结果简历仍然在车身部那边。第二天被车身部继续捞起来二面,明显感觉到不匹配,这场面试没有任何技术问题,项目也一点没问,一场面试纯在pua,各种方向打压贬低,包括但不限于"你们学历这么高,会不会眼高手低","看你本硕成绩也不行" (本人不是保研大佬但是本科绩点也在前百分之50,硕士gpa也不算低,未挂过科)等各种压力,然后让你各种评价,面试体验极其不愉快。以为这次面试基本上会挂然后释放简历,没想到的是居然给了通过,再到一周后续hr面,面试问了一些常见的信息统计,以为可以等签约邮件了。(纯🤡) 然后再过一周问何时推进进度,被告知不匹配简历已经释放。
在这里我想问byd三个问题:
1.第一次技术面试结束后,我已经说明不匹配,希望释放简历,为何还在车身部继续流转。
2.第二次技术面试结束后,面试未问任何技术相关问题,和简历相关项目,明显不匹配为何给通过,推进后续。
3.hr面完不给任何形式通知,加上该公司此次秋招的混乱行为,让面试者错误预估以为还在等待当中,实际已经挂掉。
希望贵公司某些部门对面试人多些尊重,不匹配赶紧释放简历让其他部门捞。
明确表示不匹配,让释放简历,结果简历仍然在车身部那边。第二天被车身部继续捞起来二面,明显感觉到不匹配,这场面试没有任何技术问题,项目也一点没问,一场面试纯在pua,各种方向打压贬低,包括但不限于"你们学历这么高,会不会眼高手低","看你本硕成绩也不行" (本人不是保研大佬但是本科绩点也在前百分之50,硕士gpa也不算低,未挂过科)等各种压力,然后让你各种评价,面试体验极其不愉快。以为这次面试基本上会挂然后释放简历,没想到的是居然给了通过,再到一周后续hr面,面试问了一些常见的信息统计,以为可以等签约邮件了。(纯🤡) 然后再过一周问何时推进进度,被告知不匹配简历已经释放。
在这里我想问byd三个问题:
1.第一次技术面试结束后,我已经说明不匹配,希望释放简历,为何还在车身部继续流转。
2.第二次技术面试结束后,面试未问任何技术相关问题,和简历相关项目,明显不匹配为何给通过,推进后续。
3.hr面完不给任何形式通知,加上该公司此次秋招的混乱行为,让面试者错误预估以为还在等待当中,实际已经挂掉。
希望贵公司某些部门对面试人多些尊重,不匹配赶紧释放简历让其他部门捞。
全部评论
真的离谱,招这么多人连个流程都弄不好
顶
顶
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byd是这样的,二面通过后给了我口头offer然后又把我挂掉,蛮有问题的
避雷避雷
帮顶
感谢避雷
感谢避雷!
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迷茫的大四🐶:base不满足是为什么
,实习薪资开高一点也行吧
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用
2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的
3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单
4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价 点赞 评论 收藏
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