华为数字能源 东莞加班情况

说实话，在这样的大厂做销售，对于个人的成长真的很大。首先，TI的产品线真的广，销售不仅仅是卖几颗芯片那么简单。我们要为客户提供一整套的解决方案，得有三到五年的眼光来经营客户关系。你得了解市场趋势、竞争对手，还得和产品线一起规划未来的产品，这是个挑战，但做成了之后也会很有成就感。同事们每个人都有自己的强项，有的技术超强，有的擅长客户关系，还有的能把工作和家庭平衡得很好。跟他们在一起，你总能学到新东西。我现在早起跑步就是受同事的启发，工作中遇到难题也会请教经验丰富的同事，甚至家庭问题也能从擅长处理家庭关系的同事那里得到建议。还有，TI的资源整合能力也很强。我们可以利用公司的各种资源，给客户提供培训...

提醒各位uu，华为综测挂是会影响报批的，本人本来是第一批报批，然后综测挂了就没报上去😭

部门经理半个月工资199，我想问下什么差错扣我一千块钱？什么五险一金可以扣一千多？让人事提供工资条提供不了，说录音准备劳动局举报之后可以提供了，真的是被气笑了。一个基层管理者都会被这么对待，基层快递员会好么？ 无故偷摸降计提，入职没有培训，离职告知扣款扣款明细不给提供，现在连员工工资都要降本增效。人事跟黑社会一样，想问下什么叫玩混的随时奉陪？什么叫不想好好整？这是一个人事该说的话么？真的感觉好憋屈。

请问有没有华为车BU融合感知部门硬件的UU开出来小奖状了？等得好焦虑😭😭😭😭