恒生公司好吗？

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？

虽然我自认为已经很尽心尽力的工作了，每天不迟到不早退，主动加班不摸鱼，但可能还是能力不够习惯不好的，还是没能达到她的要求。她已经多次跟我直接表达过对我的不满了，说我是实习生里最差的看到别的组里的实习生都跟带教处成朋友，而我问她个问题都心惊胆战畏畏缩缩，真的很不好受...但我还差三个星期才能拿到实习证明，她可能也知道现在再招实习生比较难，一直说想劝退我但到现在还没让我走。我现在每天上班真的身心都很痛苦，不知道要不要再坚持下去了。