谁来帮我选选offer

先码下个人情况,西南片区人,现在是在北京,
offer1:团子,行业运营,供给侧,到店,薪资n*15.5,我自己实习是做过类似岗位的,个人感觉比单纯的内容运营上限和前景好,之前实习的时候工作内容也很能上手,进去的话就是自己专攻一个品类,加上现在本地生活本来就是热门方向,就工作来看我自己是蛮喜欢的,但是就怕以后回家了不好跳去其他企业,毕竟这种岗位也只有美团、抖音、阿里这种一线大厂才能开出来
Offer2: 某书,社区内容运营,薪资(n+2)*16,1k房补,base+福利算下来钱会多一点,内容运营的话可能跳槽会友好一点。虽然现在还不知道具体工作内容。hr是说要轮岗一年半,有点心累,而且有点担心工作量,毕竟加班多还大小周,以及担心对创意内容要求高,会裁应届生ORZ校招大军闯出来真的害怕这句话

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n是什么意思,看到好多地方都有,看不懂,求教
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发布于 2024-04-19 23:20 上海

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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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