实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

我可能就是那个无志的飞舞吧哎

孩子们，都过去一个月了，还没收到面试，这是gg了嘛

面试官问我是不是厦门的，家里人在干什么，你学的计算机专业为什么会报柜员，营销岗，你实习的两家公司有什么区别，都是干什么的，你主要是从事什么方面的工作，你有没有参加学校的社团，有没有跟别人沟通的经历，你在这里面遇到的最大的困难是什么，你是怎么解决的，你擅长跟别人沟通吗，你在社团里面担任什么主角，问了我很多营销岗能力的问题，我后面说我主要是干技术的这方面可能不是很理解，然后面试官就问了我好几个科技相关的问题，估计也不太喜欢我这种类型的人，还有问了一个生活问题，你看到两个同学在聊天，你走过去他们突然停下来了你会怎么想？