要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

公司地址在一个小区里

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

在迷茫中成长——记在🐧的第55天landing回忆录：当事人已拒收了这份天气预报☁️985里人与人之间的差别，有时候真比人与狗之间大吧这些上周牛客的高质量内容，在牛客的众多内容中脱颖而出，但很多人还没有看到！牛友们的真实生活！让更多牛友看到自己在牛客记录着自己的生活，虽然内容记录只是平凡的一天，但处处都觉得这样的一天很不平凡~虽然这些内容可能错过了最开始发布的红利期，但每篇内容都是牛客多姿多彩的生活，谁说文字没有力量！更多的人加入到了内容的创作当中，让牛客变得更多姿多彩！高质量的内容永远都被需要，只是内容太多，难免会让人举得眼花缭乱上周社区涌现出了一批全新的创作者：1、每天早上都吃茶叶蛋27...