找工作,意愿其实排在第一位

意愿,顾名思义就是你找工作时的状态,是要尽快找到工作,想尽快入职,还是不着急观望状态。

意愿强,代表着你想尽快找到工作,代表着一旦合适,你能尽快到岗。

这其实是一种行为表现,HR通过沟通和跟进是能感受到你的意愿的,一旦HR感受到你的意愿低,她/他考虑到效率,有可能会放弃你。

所以,我在招人时,一般电话沟通寒暄完,首先会问的就是你目前在职还是已经离职。

在职代表着无效招聘的风险很大。在等待你提出辞职以及交接的一个月里,可能面临着你被前公司挽留,或又收到更有吸引力的offer,一旦你不能如期入职,就代表着这次招聘是无效的,我得重新再来一遍。

所以,招人时,我更喜欢那些已经离职的人选,合适就能快速到岗,效率高,风险低。

最近我们公司在招聘总经理助理岗位,要求英语能作为工作语言,具备一定的法律基础,同时能做市场开拓或者项目管理。

因为要求高,符合要求的人选很少,好不容易遇到一个,我想尽快安排复试,老板也觉得可以先线上面试,合适的话最后再安排一次线下沟通。

然,人选一开始说5号6号比较忙,可以安排7号线上沟通,当我昨天联系他约时间时,今天凌晨发消息跟我说7号也很忙,最快8号才有时间…

我其实有点无奈,因为我需要协调老板的时间,以及这么来回改时间,会让HR和老板认为:这人不大靠谱…

想说,如果你想要这个机会,就一定能安排时间面试,更何况是线上面试,大家说是不是呢?#找工作#
全部评论

相关推荐

01-21 20:09
武汉大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-27 18:11
已编辑
门头沟学院 前端工程师
28双非鼠鼠第一份实习,感谢金山,感谢面试官张先生的赏识,也感谢自己很开心很开心(有没有待过的前辈,求摸鱼技巧bushi)timeline12.15 投递12.16 约面12.18 一面 半个小时后约二面12.19 二面,口头oc12.24 发offer一面1. 开发页面中使用的布局方式2. flex: 1 是什么的缩写3. 水平居中的方法4. tailwindcss 的优势5. js 的闭包6. 打印结果的题,解释为什么(var 定义 i ,setTimeout 执行打印),使用 let 的打印结果7. 箭头函数和普通函数的区别8. promise 构造函数是同步还是异步9. 内存泄漏的情况10. interface 和 type 的区别11. react 的 key 作用12. 常用的钩子函数13. 怎么避免不必要的渲染14. useeffect 的使用场景15. react 和 vue 怎么选择16. vue 的 data 为什么用函数17. tcp 为什么需要三次握手和四次挥手18. vite 为什么比较快19. 解释防抖节流和手写防抖函数,还有实现思路20. 深浅拷贝的区别和手写深拷贝,讲实现思路反问了业务,反馈时间和学习建议二面基本上是围绕项目展开,根据项目的每一项,来给场景题问你会怎么做,跟基础相关的东西如下:1. 虚拟列表的实现和原理2. zustand 和 context 的区别3. vitest 相关,写测试的话应该怎么做些什么?4. monorepo的细节问题5. 做项目的动机6. 事件委托和时间冒泡的区别有个点顺着问了我五个问题实在是答不下去了就是说感觉金山云这边面试虽然一面全是八股,但是二面还是要好好准备项目,做到能被深挖那么两三个问题的程度,鼠鼠也是运气很好,问的都是准备过的嘻嘻面试完之后还很期待这个面试官会不会是我mt或者ld,会很认真的听我说话,然后告诉我哪里有小问题,不知道是不是鼠鼠的错觉,感觉他看后辈的眼神都是带有欣赏的意味真的很复合我对mt/ld的幻想(bushi),但是后来发现他ip是北京的qwq有点点小失落,不过没关系,看隔壁某书感觉金山的节奏还挺慢的期待入职ing愿一切顺利,好运常伴吾身这里再吐槽一下流程,怎么!!这么!!慢!!急死我了急死我了!!鬼知道我从周一到接到offer这段时间有多煎熬,哎呀但是但是好在一切如愿
发面经攒人品
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务