华为线下面试速通

9.24面 应聘岗位是操作系统和编译器开发工程师第一面第二面都拷打项目，没有问八股，面试官问的很细节，手撕代码题目是hot100上的原题。我回答的挺自信的，面完之后就觉得可以进入下一环节。后来到了终面，主要问我你遇到过什么难题，怎么解决的，有没有和他人合作的经历、职业规划等，和业务主管聊的也挺愉快的，但是今天发现业务主管面试没通过。华子本身还是挺想去的一个单位，现在看看还是高攀华子了。

最近这段时间公司太忙了，时间没抽出时间来水文章，今天正好有点时间摸鱼再来说说我的一点点故事。 首先先声明一下，我取这个标题更多是吸引更多人来了解我的故事，说不定也有一点点帮助。我不会做任何卖课和营销的行为，也不会以此来博取眼球，主要还是希望认识更多优秀的牛客uu（毕竟这也是我以后很重要的人脉关系），大家有什么想法都可以私信我。  今天想说的主要是我上岸前的一些事情，因为发现大家对于男模这个职业似乎有一些思维上的美化。但其实还是想说那句话：不要美化自己没有走过的路，现在这个沟槽的时代除了投胎好就没有什么能让人轻松的。 很多人都想着男模很轻松，不仅不需要每天累死累活的干活，非常自由，而且还有无数异...

岗位：测开 部门：交易测试组timeline8.25 一面8.29 二面9.15 三面9.22 意向

海光今年依然线下面试，直接在公司里面试。下午一点到的，首先是一个多小时的宣讲会，然后就是半个小时技术面，所有人都在一个会议室里面等面试通知，感觉等待过程会令人焦躁不安，面试完之后回到会议室等结果，通过的会让你去HR面，没有通过的会让你离开。感觉这个安排确实有点刺激，毕竟不知道什么时候会被HR通知。技术面就半个小时，面试官感觉比较资深，技术能力挺强，主要问了大概的数据流，关键路径优化。因为时间有限，项目和实习也讲不到太详细，所以也不会有太深入的提问。回去之后等待hr通知，因为只有3个hr在面，所以面试流程有点慢。目测大概有1/3可以进hr面。比较幸运进了HR面，主要问的学校和实习经历，问一些团队...