华为自动驾驶-感知融合实习生！HR看看我

26届博士想投2012的岗位，有没有佬知道机试考什么方面？看了好像不同岗位考的不一样，比如硬件考选择，软件考代码？对口的岗有机器人算法研究员和自动驾驶研究员，有没有人知道是不是也是考力扣这种？还是考别的的

历时两个多月开奖，记录一下时间线，祝各位都能获得心仪的offer。 3.30 投递简历 4.16 线上笔试 4.17 综合测评 5.9 上午技术面 5.9 中午主管面 5.29 进入审批流程 6.10 审批结束，口头offer 6.11 收到offer邮件 6.16 收到预约入职邮件

笨人本2硕华五，硕士研究方向cv，不放实习，实验室横向一个（目标检测），自己手搓了一篇C会， 每周有1-3天不等时间干杂活，基本无就业和学术指导。往届师兄也是饱受横向折磨，亲眼目睹他们找工作的艰辛，大多都是转码去的华子。现在很焦虑，自动驾驶现在已经没有传统cv了，凭我这个项目和研究方向我基本拿不到什么offer吧🥹。目前的想法是看看其他方向，比如端到端，包装一个项目（但是担心深度不够），还是考虑去国企呢，不考虑考公，求各位建议，孩子感激不尽🙏。就业  自动驾驶  华为  小米

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...