面试过程：注意你的经历中的数据要很熟悉。面试官问的面试题：1面：1.应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；2.你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；3.你的英语水平如何，计算机有过二级吗；4.有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期间做的工作中有没有发现什么问题，企业的流程有什么不合理的地方；你专业方面的东西还有什么可以发展的。3面：主管面比较轻松，问职业规划、兴趣爱好、你喜欢你的专业吗，你为啥要做供应链，为何要选与你专业背景相差较大的职业；讲述你的科研项目，实习经历，学到了什么回答模式应该是：你做这个事的目标，需要解决哪些困难，达到了什么效果，兴趣爱好也注意要有目标。