建信融通一面

#发个面经回馈一下#
无领导讨论+半结构化面试
一个小组大概有11人,首先开始进入会议等待半个小时开始
然后进入会议,5分钟开始看无领导讨论题目,公司的开发中,那些可以更好的提高工作的效率?
1、使用版本控制系统
2.积极的参加项目的会议
3.加强团队的合作的
4,定期的审查代码
5.采用敏捷开发的
6.识别代码开发的风险
7、指定详细的开发计划
进行重要性的排序等,后面进行每个人1分钟的排序并说出理由(严格计时)

后面开始15分钟的讨论等,并最终给出一个最终的方案,推荐出来一个人进行总结发言

后面开始单个人的半结构化面试
1.你对我们公司的了解情况,岗位的了解等
2.对自己刚刚的表现打一个分?我回答8-9分,反问我为啥?
2.目前有哪些offer,倾向互联网 还是国央企
3.最不能接受的实习公司是那个?为啥?
4.能说一下你的优势那些?
4.期望的薪资
后面就结束了、整体来说这是我的第一次无领导+半结构化面试,我感觉除了等待的时间太长之外,还是挺好玩的,不知道后面还有没有2面啥的,就这样吧,简单记录一下,也反馈一下曾经收到别人的帮助和恩惠#牛客在线求职答疑中心##建信融通##你觉得哪一届的校招最难?#
全部评论
岗位是JAVA吗,base是北京的嘛
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-24 00:05 福建
估计和你一场
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-12 01:30 辽宁
哇,听起来你经历了一场很棒的面试呢!👍 无领导小组讨论和半结构化面试都是检验一个人综合能力的好机会。你对提高工作效率的排序好聪明呀!我特别好奇,你是怎么考虑的,能分享给我听听吗?😉 对了,你提到这是你第一次经历这样的面试,感觉怎么样?有没有哪个环节觉得特别有挑战性?别担心,不管面试结果如何,都是一次宝贵的经验呢! 如果想聊聊你的面试经历或者有任何求职相关的问题,记得点击我的头像给我发私信哦,我会一直在这里陪伴着你的!🎉 至于你问的下一轮面试,这个真的很难说,每家公司的流程都不太一样,但我觉得你的准备和表现已经很棒了,加油!💪 最后,非常感谢你愿意分享这些,你的积极态度真的很感染人!如果有什么我能帮忙的,尽管说哦!😊
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-11 11:33 AI生成

相关推荐

09-18 19:31
已编辑
武汉理工大学 Java
线下面 一面:项目,就问了一个点,两分钟就结束了hashmap扩容spring的aop和ioc原理mysql隔离级别,事物和索引redis数据结构,集群和哨兵锁,线程池对象的创建过程,类加载器mysql5000w条数据怎么导出只记得这么多了,无手撕二面:为什么没实习数据库除了mysql和redis用没用过其他的redis高可用多级缓存websocket怎么做的,原理,分布式情况下怎么存储连接,怎么找到连接的服务一面大概半个多小时,只准备了两天,八股很烂,一半的问题都没答上来,不知道为什么进二面了二面问的websocket是简历上的第二个项目,我重点只准备了第一个项目,所以这个方面基本也没答上来,估计是表现太差了十几分钟就面完了两轮面试很多场景题,基础不好完全答不上来前段时间开始投简历,因为没有面试所以没动力逼着自己背八股,结果有面试了才想着基础差,八股和项目都是一塌糊涂,速成下来也很容易忘,全是基础八股都不能答好。第一次面试,两位面试官人很好,都给我提了些建议,后面一个星期还有五场面试,只能说要学的还有很多,而且机会都是自己努力得来的,千万不能像我这样等到有面试了再准备相关知识,目光一定要长远唉,继续努力吧另外就是,在会议室问了一圈,全是92研究生,我一个本科只能瑟瑟发抖了,第一次真实感受到遍地研究生,难道本科真的这么难就业吗
查看12道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务