不做测试了，冲刺运营岗

工作已经一年多了，感觉强度有点大，有同学在金蝶运营感觉巨轻松，现在也有点想投运营但是之前工作经验不是运营，工作了以后只想朝九晚五有自己的时间啊😭

薪资： 我是运营岗，本科生 150/d，工作时间是早10晚7，弹性打卡（但其实每天打卡四小时就算一天），午休 2 小时（不过中午休息区比较难抢） 交通： 我在东软职场，每天上下班有西二旗到公司往返的摆渡车，不同职场之间往来打车可以报销，21:00 下班回家也可以报销（但我从来没用过，没加过班） 福利： 开水畅饮，特定节假日有礼盒，公司经常会举办各种活动，参加会有小礼品和积分，积分可以在商城兑换物品。 吃饭： 午饭需要自己解决，每晚有 30 的餐补，可以去周边餐馆点餐，也可以在内部软件点餐，直接送到所在楼层茶水间 总体感觉在滴滴很舒服，工作强度不大，我所在的部门也没有太多dirty work ，...

wlb 薪资还行 前景还行如履薄冰的本科生😢秋招能走到对岸吗话说为什么现在面试官都问明明是科班为什么要走产品经理😣俺们软工一直都是rd或者pm啊难道不应该是非科班出身的为什么走产品经理吗😖

虽然知道运营干的活很杂，但没想到这么杂。入职时说的工作内容有三个模块（按工作量占比降序排序）：1、根据运营数据调整和优化运营策略，并落地（本职是excel民工）2、游戏推广素材策划（只需要提需求给设计，不用自己做）3、游戏上架的权限和技术配置跟进（就是求爷爷告奶奶催盖章和技术传话筒）没想到工作一年多，除了以上职能，还兼任了视频编导•产品经理•商务。且听主包说道说道。邪修一：excel民工爆改野生创策我们之前的推广物料以平面为主，所以部门里只有平面设计。但现在视频需求多了，而视频设计是单独的中台部门，接所有部门的单子，所以面临以下问题：一是跨部门协作，不能随时到设计工位“指指点点”，所以需求要写...