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EternalFeeDing
2020-05-09 08:22
University of Southern California Java
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2020-05-09
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 40 道
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05-29 18:45
郑州西亚斯学院 大数据开发工程师
怎么才能进字节
昨天面字节了,今天被通知没过,这和失恋了有什么区别,真的好想进字节,什么时候才能再给一次机会啊,怎么才能进字节呢
JamesGosling1:
字节面完直接挂,这简直就是我
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心
职场捅娄子大赛
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05-19 09:53
北京邮电大学 Java
有些人一直焦虑没有面试,而有些人双非直接拿下了阿里这不比外卖和点评香吗
MinJerous:
阿里职场减速带
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05-29 17:38
已编辑
武汉工程大学邮电与信息工程学院 运营
租房极限二选一!求万能的牛友!!
万能的牛友!!租房极限二选一,求求建议 我是坐标北京六环左右,女,两个房子都是当前位置性价比很高的房子,市场价没问题 房型1:基本配置:步梯三楼,朝东主卧带阳台,四居一卫租金:1300人员配置:两家男孩一家情侣劣势:房间小,而且整间屋子都是朝北,房子比较暗,只有我的房间早上有一点点阳光优势:价格好房型2:基本配置:朝南主卧带独卫,有一个大大的厨房,四居两卫租金:1900人员配置:一个男孩,一个女孩,一对情侣劣势:价格高 两间房均满足都在同一个小区,地理位置接近均是小区自供暖,民水民电,不考虑中介费
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