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哈茨涅米库
中山大学 Java
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25暑期时间线
@Java抽象小篮子:
26届暑期实习企业时间线汇总
暑期实习与日常实习相比,到底有着怎样独特的优势呢?其一,它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节,具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额,后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例,它们的暑期实习转正比例相当可观,为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二,完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈,在大厂的日常实习中,常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是,暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养,实习生有机会参与到核心业务项目中,通过实际工作成果来决定是否能够转正,这无疑是积累宝贵经验、提升专业能力的绝佳机会。其三,与秋招高度相似的招聘流程,使其成为秋招前的最佳练兵场。暑期实习不仅仅是获取工作机会的途径,更是一次实战演练。日常实习的面试环节通常仅有 1 - 2 轮,而暑期实习则遵循更为规范的流程:从投递简历开始,历经笔试,再到 3 - 4 轮面试,整个流程与秋招近乎一致。同学们可以借此机会提前熟悉招聘流程,积累面试经验,避免在真正的秋招中感到手足无措。我搜集整理了去年这个时候一些大中厂的暑期实习开放时间线,26小登可以参考下。--------------------------------------------------------------------互联网美团 - 2 月 26 日VIVO - 2 月 26 日米哈游 - 2 月 29 日小米 - 3 月 4 日拼多多 - 3 月 4 日京东 - 3 月 4 日腾讯 - 3 月 5 日字节 - 3 月 5 日莉莉丝 - 3 月 6 日蚂蚁 - 3 月 8 日腾讯音乐 - 3 月 11 日OPPO - 3 月 11 日贝壳 - 3 月 11 日快手 - 3 月 13 日百度 - 3 月 14 日360 - 3 月 15 日shopee - 3 月 18 日搜狐 - 3 月 19 日小红书 - 3 月 20 日哔哩哔哩 - 3 月 22 日西山居 - 4 月 3 日shein - 4 月 8 日网易互娱 - 4 月 26 日滴滴 - 4 月 28 日韶音科技 - 5 月 7 日阿里系阿里控股 - 2 月 29 日阿里云 - 3 月 13 日菜鸟 - 3 月 13 日平头哥 - 3 月 13 日通义实验室 - 3 月 13 日钉钉 - 3 月 13 日饿了吗 - 3 月 13 日灵犀互娱 - 3 月 13 日高德地图 - 3 月 7 日淘天 - 3 月 21 日阿里大文娱 - 3 月 28 日阿里国际 - 4 月 2 日闲鱼 - 4 月 18 日盒马 - 5 月 16 日快消强生 - 2 月 29 日欧莱雅 - 3 月 1 日宝洁 - 3 月 18 日百事 - 3 月 20 日雅诗兰黛 - 3 月 28 日雀巢 - 4 月 9 日金佰利 - 4 月 10 日麦当劳 - 4 月 15 日卡夫亨氏 - 4 月 25 日百威 - 4 月 30 日达能 - 5 月 14 日我之前整理了魔改外卖项目话术和轮子项目话术,还有八股笔记专栏,怎么写简历,怎么包装实习经历,怎么0基础速成冲春招和实习等等等等精品帖子,大家可以去看看:https://www.nowcoder.com/discuss/721704696242536448?sourceSSR=users
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实习薪资档位大揭秘:日薪300+就是人上人
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2025-12-10 19:36
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简历没发就被拒了为啥啊
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看到在线简历了吧
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01-22 17:49
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实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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