华为or讯飞

很多人第一次实习，都会遇到一个非常现实的问题：没人带。没有导师安排任务，没有人系统讲业务，进公司像“空气”，每天不知道该干什么。这个时候，几乎所有人都会纠结一个问题：我是该苟住继续熬，还是干脆跑路？其实，这个问题不能一刀切，关键要看下面这几件事。一、先别急着跑，判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责，而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单：有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时，有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”，但你能接触核心内容，那更像是放养，而不是摆烂。二、苟住的前提：你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种：项目是真实的，不是...

offer1:中兴ssp，软件部，base上海，n✖️12；优点是在中兴实习过，压力不大，且氛围还可以，缺点是中兴的终端害怕以后不好跳槽+发展前景offer2:拼多多，服务端开发，base上海，(n+7)✖️18；优点是方向很好，以后好跳槽，缺点是11116，且非科班出身，专业匹配度非常不够，对写代码没啥信心，很怕压力特别大或者工作很痛苦offer3:华为，ict通用软开，base上海，13级(n-6)✖️16，说是转正时就能给升14；优点是确实是方向比较契合，也有一些师兄师姐，缺点是应该也比较忙，而且开得真的低啊！本人是山东人，没啥职业规划所以投上海是为了奋斗两年后找个二线城市躺平，太纠结了大家可以帮忙选一下offer吗？最好列一下原因

辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

京东科技n*20无签业务风控算法，995，有时需 要加班到晚上十点半或者周末加班调休，hr 反馈大部分可以拿到20薪及以上，但base按照80%基本工资，其余是绩效。担心base和年终拿不满。美团(n+2)*15.5 +签业务风控算法，1085， 实习转正，wlb一些，小组内氛围还可以。担心后续跳槽认可度。百度(n+8)*16 +签大模型基建算法, 10105，部门 卷，可能大组内轮岗，业务不稳定，组内氛围- -般。担心业务不稳变动大。不考虑base, offer决赛圈三选一，希望大佬们评论选择的原因，祝所有评论的佬年年拿大包!