1、双休，是身体和情绪的「救命缓冲带」刚入职场，要学新东西、适应环境，累身又累心。如果是单休或大小周，上了6天班，唯一休息的那天：睡一觉+洗个衣服+做顿饭，一天就没了，这假放了就跟没放一样，根本回不了血。双休，意味着：✅ 周六彻底放松——整理房间、追剧、看书、见朋友，把工作抛到脑后；✅ 周日真正休息——做点喜欢的、陪陪家人、出去玩玩，为新一周充满电。连续奔波只会让你迅速 burnout：疲惫、易怒、看什么都烦，最后身体垮了、人也想跑了。2、双休，是自我成长的「最低成本投资」刚入职场的第一份工作是至关重要的，它不只是赚钱，更是积累能力、看清方向的关键阶段，也是投资自己未来的关键时期。平时忙成陀螺...

呜呜呜一个面试没有

一场面试的压轴戏，通常是候选人提问。这个环节是面试的尾声，到这里，大多数人都长舒一口气。这个尾声非常重要。有水平的问题，无疑锦上添花，给你的面试提分。可惜，我在招聘面试时，发现很多候选人并不重视这个环节。很多人在这个环节表现不佳，要么直接说“我没有什么问题”，要么问一些低质问题，白白浪费了展示自己的最后机会，让面试寡淡无味地结束。你可以想象一下，你跟面试官在前面的互动中聊得很投机，最后面试官问你有什么问题，你说“我没有什么要问的”。就像一段音乐戛然而止，潦草收场，不免让人有种从云端极速坠落的感觉。没人喜欢这种感觉。一个有经验的候选人，会通过最后提问的环节，继续创造美好的互动体验，并借机让面试官...