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内推360➕字节
2021-11-04 12:47
奇虎360_产品经理
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bat tmd等,必须/强制签三方吗?
有没有中大厂可以两方的?
#三方协议#
#秋招#
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奇妙子
百度_acg_基础平台研发
百度也可以,但是一般是要三方的,如果你三方毁约学校不给新的或者还没发下来新的可以签两方
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发布于 2022-01-02 17:13
龍星凉
南京邮电大学 Java
字节好像就两方也可以
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发布于 2021-11-09 15:28
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 10:08
电子科技大学成都学院 C++
25届女计算机软件工程专业成都求职QT开发,简历求修改
从12月份开始投递,很多要了简历后没有下文或者直接拒绝说不合适,可能简历筛选没过。目前都没有收到过一次面试机会,连积累面试经验都没有机会,焦虑又焦急😔😔😔我想知道差在哪里?求大佬指点,感谢
迷茫的大四🐶:
明显不太对,一年经验,但产出内容非常少,应该把部分内容移到工作里面
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2025-12-29 10:40
百度_高级研发工程师
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
说到优绩主义,就不得不说,成功的定义是什么? 你学历高,你就成功了,你说的都对。 你更有钱,你就成功了,你说得都对。 你更有权,你就成功了,你说的都对。 本质上充满了,强者对弱者的鄙视,弱者对强者的盲从,没有标准,没有思考,没有道理,只有粗暴的丛林法则,前据而后恭,思之令人发笑。 我们总是以这样的标准来定义成功,可是这样的定义真的对吗?在这样的标准下,催生出的优绩主义,真的对一个人的人生有什么好处吗?我们最后是不是变成了,被滚滚洪流裹挟下的时代的代价?被资本和有心之人操控诓骗下的韭菜? 今天我将从辩证思维,成功标准的定义,二极管思维,学会独立思考,王阳明心学几个方面,来为大家讲如何对抗优绩主义...
鑫鑫向栄:
学历只筛选成绩,不筛选人品
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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2025-12-08 21:07
已编辑
门头沟学院 前端工程师
壁垒深圳某小公司⚠️⚠️面试被x骚扰了。。。
鼠鼠大三准备找寒假实习,投了很多小公司感觉门槛可能低一些,先面试看看,然后一个hr特别积极的回复了我,还问我你不是广东这边的,你以后会在这边发展吗?我希望你一直在这里实习直到毕业,成为这里的正式员工起初鼠鼠一看到能给面试机会被高兴冲昏了头脑,因为boss偷了很多家都没人理or被拒,这个给我面试机会鼠鼠还很珍惜很认真对待,他一加上微信就说我是不是不爱学习。。。面试的时候问我你朋友圈好漂亮,感觉视频怎么没那么瘦面完两天了他今天给我发个这个,我以为他说的就是如果我没来的话受到伤害是错失了我这么一个人才(不好意思我太自恋了)哪知道他这么说。。。感觉很…他公司是个就几个人的小公司,他就是老板,友友们记得避雷一下
amxmdm:
骗身子的
哪些公司面试官让你印象深...
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2025-12-29 13:46
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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