双非秋招感想

先介绍一下本人情况，双非大学，科班，9月12日开始海投，投了三百多家公司，总共面试了四家，投的都是嵌入式软件工程师的岗位，分别是东方日升、CVTE、经纬恒润、上海大帆，面试基本都过了，CVTE体验实习被刷，东方日升歧视双非，工资给得很低故而拒绝，上海大帆给了口头offer但是公司平台小，意向不是很强烈，经纬恒润给了offer，但看网上所描述裁应届生，风评很差，现在11月中旬了，在投也没机会了，手里也只有经纬恒润这一个offer，双非鼠鼠没有什么选择了😭，秋招总结下来发现双非和92✌完全不在同一起跑线上，好多公司第一先看学历，然后被刷，部分公司给了笔试但是自己不争气没过，唉😔，学校校招来的企业工资不高，偶尔有上市公司过来，但是也基本不招人感觉只是走过场，再看看92、双一流大学那个机会确实比双非多多了，线下直接面试多，技术过关的直接发offer，实属是太羡慕了

今年的秋招可真难，不知道往年怎么样，原来想秋招面试对相关技术问题应该只会问个熟不熟悉、是否了解、能否会用就完了，但是完全不一样，就面下来的这几家体验而言那就已经是过去式了，技术面都会问得非常细致认真，会考察相关领域的知识，感觉不能只会用还得了解原理，半吊子水准非常容易技术面被刷，加上今年嵌入式的爆火，吸引了很多人的加入，尤其是嵌软的那就更多，反而硬件的竞争的不是那么剧烈，中途也有好几家邀请我投硬件开发，本人也有一定的硬件基础、会画板子，搭电路，但是意向更加偏向软件一些，因为在软件上下的功夫比硬件更深一下，加上太长时间没画过板子，手有些生疏，且硬件BUG难调，所以才选择往软件方向走，扯远了😂…

总之今年的秋招竞争还是非常激烈的，92的机会要比普通本科的多得多，毕竟学校好意味着本学校的成才度要比普通本科的高，学生厉害的也就比普通本科的更多，企业也就更加亲赖，但是过于离谱的是好多企业无论大小厂都只要92，甚至一些本科都可以干的活还只招研究生😃（个人觉得学历溢出、大才小用了），要知道92加研究生加双一流最多也就占秋招的百分之30（不确定）也，还有至少70左右的普通本科，企业分得过来吗😃，学历歧视太严重，双非感觉就像耻辱标签一样，说多了都是泪，吐槽就到此为止吧。秋招投的时间有些晚，但也还行，通过这次秋招发现，八股、算法该背的背，该刷的刷，项目经验哪怕没有编也要遍一个，要不然只能被刷 #双非本科求职如何逆袭#