计算机还是普适性很强的

还好7月份有我想要看的新番，感觉还能再活一活

不是舔，也不是工贼，只是从入职到现在一直都是这个mentor带我，不管是做人做事都从他身上学到了很多东西，现在准备离职了，希望送个小礼物表示感谢，预算500。PS：mentor本人挺有钱的，暂时没觉得他有什么特别喜欢的东西，他感兴趣的我应该也买不起。所以我希望送点普通但是实用的，消费品最好。目前计划是送500块钱星巴克卡（互联网人均咖啡率蛮高的，公司楼下200m就有店）不知道合不合适。

作为一家以“技术为本”为核心的科技企业，小米始终将技术创新视为发展引擎。无论是手机、汽车业务的突破，还是AI大模型的前沿布局，技术人才始终是小米的核心竞争力。因此，小米笔试环节尤其注重对计算机基础、算法能力及岗位相关技能的深度考察。小米最近把2024年秋招笔试试卷授权给牛客开放，那么就让我们看下小米笔试都包括哪些部分吧？ 一、先明确：小米笔试的试卷结构与方向差异 小米笔试采用“通用基础+岗位定制”的考查模式，核心均围绕“计算机基础+编程能力”展开。以下是各方向的试卷组成：    方向 题目结构 核心考查内容     测试方向 25道选择题 + 2道编程题 数据结构与算法、计算机网络、SQL、操...

面试某知名世界500强公司的高级自动化测试开发工程师岗位，因为在ssob直聘上。显示需要3~5年的工作经验，因此一开始我并没有把简历发给HR，但是HR说觉得我很合适，并且收藏了我。多次想要我的简历。我觉得大概率是没有希望的。但还是把简历给了他，然后第二天就约面试了，当时一面约面试的时候，我说这个岗位是高级自动化测试开发工程师，那么我这个经验能够胜任这个岗位吗？HR说我看你的实习经历挺丰富的，因此觉得还挺合适的，因此跟你约一下面试。然后1 2 3面也是顺利通过了，一面，两个面试官问了相关的基础知识 以及写了相关的代码题，都做出来了，二面也问了一些英文，然后数据结构和一些场景题，三面也从项目管理，架构设计，测试思维等方面全方位的进行了考察。整体的流程也是经过了大概一坤周左右，然后今天给我告知结果了，你通过了我们的面试，但是我们没有相关的hc，由于过了校招的时间节点，也不能给你发校招的offer。这个岗位的hc需要5~10年的工作经验，是一个高级的资深岗位。也不能给你发offer，所以说我们准备给你发外包的offer，到时候如果有相关的hc的话，是可以给你转正的。然后我就在网上搜索了一下相关的转正信息，基本上就是一个画饼，我当时问了一下这是不是画饼，然后面试官跟我说这不是如果是画饼的话，我会给你宣传的更高端一点儿。当然也没有说是可以签合同，包转正之类的，相关的东西也不敢给我打包票。所以说果断放弃了，我只能说太逆天了，我的这些奇葩的经历，只能说，在我现在的公司，现在的岗位好好干吧。