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Alan850
04-10 10:52
University of Illinois at Urbana-Champaign 集成电路IC设计
发布于美国
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许愿英特尔,许愿海思,许愿英伟达,许愿苹果~~~
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10-09 09:56
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推
**📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业?”重点展现对游戏的热爱和行业理解,结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果?”关注留存率、参与度、转化等核心指标,用数据说话!“新游戏上线关注哪些指标?”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可~💡 运营干货速递新手引导设计:简洁提示+动画反馈+难度梯度,让玩家快速上头!二次元用户特点:年轻化、重立绘CV、社区活跃,抓住痛点才能精准运营~生命周期管理:导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新,每个阶段策略不同!📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态,面试时提到直接加分!沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于...
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10-09 12:49
上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)
得物内推,得物内推码
得物测开一面面经,摘自优秀牛油面试时间:24/10/19面试时长:30 min1. 自我介绍; 2. 为什么找测试岗位; 3. 讲一下测试的一般流程; 4. 设计测试用例的常用方法; 5. 如果需要测试一个接口,去测试一个并发场景,应该如何去做; 6. 如何去设置多线程; 7. 10万级别的接口访问量,如何去模拟; 8. 数据库了解如何; 9. 2000万中有2万条数据是热数据,需要经常使用的,如何实现; 10. socket 和 http 的区别; 11. 现场直播或者打游戏,在线视频,使用 http 还是 socket; 12. 如果你负责一个项目,需要多个团队或者业务组合作,作为项目负责...
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09-28 10:59
已编辑
百度_高级研发工程师
为什么谈薪这么难啊
第一家谈薪只给了7000块,还一副施舍的态度,现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海,但是没有几家大企业,毕竟双非院校嘛,华为腾讯字节阿里,都不可能去的,都是本地的小企业,还有一些北京的小企业,也很趾高气扬,施舍一样。更看不惯的,还有阿谀奉承之流,你说要是有什么好机会,你去舔舔就算了,见人就舔,见人就舔,给人舔的舒服了,以为我们学校都是这种货色。话说回来,人家高考多考的几十分总不能白费,以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。
verge&0904:
小企业摆出阿里脸,给着白菜价
校招谈薪技巧
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10-09 12:52
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
测评思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际(HK6969)成立于2009年,是提供雾化科技解决方...
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