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开发求捞
2023-12-12 12:05
河南农业大学 Java
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23届0offer
还有没有23届的,没找到工作?求大佬指点,想要个offer。😭
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华为OD招聘_HR
上海科之锐人才咨询有限公司_华为OD_技术招聘
说明学校的呀,双一流的话,华为OD能收的
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发布于 2024-06-05 10:44
陕西
爱打球的程小员许乔丹
CVTE _软件开发四部_TV系统软件工程师
安卓或者嵌入式有兴趣吗
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发布于 2024-01-10 00:21
广东
我只能假笑扮从容
门头沟学院 活动策划
我也23只能点击运营商了
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发布于 2023-12-12 13:35
广东
汉献帝刘协
东北大学 Java
怎么做到大四最后一个学期期末才出来找工作的
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发布于 2023-12-12 13:33
北京
暂无评论,快来抢首评~
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04-20 08:44
轮途科技_研发部总经理
作为HR,你怎么分辨面试者是有毒人格?
作为HR,你能分辨出面试者(候选人)是不是“有毒”人格?这里先说下什么是有毒人格,统指为性格具有重大缺陷的人格类型,一旦招进来这种人,基本上就是公司的灾难....轻则损失成本,重则打散团队.....作为HR我们应该如何去分辨面试者是不是有毒,说实话靠面试很难100%的过滤掉,我通常选择在线测评来辅助,最常用的:艾森克人格测试,有时候不得不动用mmpi量表.....好吧,下面我说说我的一些经验,因为本文主要是说面试,我就以面试的情境去分析。在线人才测评系统、人才测评工具,小猫测试网 www,xmcs,cn1. 甩锅型人格凡是面试人说前公司全是垃圾、领导傻、同事坑、客户奇葩,自己永远没错,离职全是...
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04-20 11:57
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0实习,我是怎么拿到大厂暑期实习offer的
一些个人见解,主要是记录下找暑期的感受,希望下面的建议能帮到别人。如果你是顶2/末9以下,现在还是0实习的话,我认为可以准备考研或先投投小厂等秋招再战。1.海投,在暑期投了大概20多家吧,对于我0实习末9本的bg,简历不过筛是常有的事,所以最重要的就是得海投。2.项目,我最后简历上写的是点评+外卖和AI对话两个项目,实际面试中感觉对项目的提问占比非常大,所以一定要把项目摸透。另外最好还是得有个和AI相关的项目,最好知道评价项目的量化指标(比如RAG召回率、准确率,响应时间之类的),让你跟面试官有的聊。强烈建议去看看讲解Claude Code泄露的讲解视频,我现在的公式吟唱就是“我现在的某个模块...
发面经攒人品
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04-14 12:52
已编辑
杭州电子科技大学 C++
27届找实习
三月底投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下改了一版新的,求大佬们看看
Luxlord:
哈哈哈我以为只有java这么逆天,杭电爷的c嘎嘎也是
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03-20 13:49
门头沟学院 Java
27双非 字节
其实是简历求拷打 各位佬尽情拷打吧
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04-24 11:51
西安电子科技大学 Java
面试官:问几个简单的CSS吧
如何实现一个三角形?原理:border在前端 CSS 里,要把方块转变为三角形,主要借助边框属性来实现。下面为你介绍具体的实现方法: .triangle { width: 0; height: 0; border-left: 50px solid transparent; border-right: 50px solid transparent; border-bottom: 100px solid #3498db; } 实现方法原理:元素的border是由三角形组合而成宽高设为 0:把元素的宽度和高度都设成 0,这样元素本身就不会占据空间。利用边框:通过设置不同方向的边框,让它们相互叠加,从...
牛客在线求职答疑中心
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