拼多多服务端开发,hr面挂

今天看应聘终止了😭
面试主要问了求职意向,实习内容,问觉得前几轮面试的咋样
许愿hr面通过

有没有uu了解竞业协议啊,想了解一下,网传的信息太少了
1.竞业协议应届生开发要签吗
2.竞业了还能去哪些公司

另外说说个人的看法,前几天刷到一个视频,讲了pdd低价主要是靠供应链厂家直销,这样看的话,个人觉得网传的运营岗相关的岗位是不是就触及了别人的核心利益了,被竞业也不为过。如果竞业协议无法避免的话,就只能尽力了解一下风险了

当然了,最可恶的肯定还是资本家,我们只是牛马而已,没必要为他们说话
全部评论
应届至少3年不竞业
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发布于 2024-10-18 13:14 安徽
现在的公司都是进去先签竞业协议,就看你离职的时候给不给你启动了
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发布于 2024-10-26 14:09 广东
uu技术终面完多久约的hr面呀
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发布于 2024-10-18 16:37 湖北
m
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发布于 2024-10-18 10:17 广东
hr面多久挂的呀
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发布于 2024-11-08 14:04 香港
我也hr面挂
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发布于 2024-10-29 17:14 陕西
佬请问hr面邮件里会标明是hr面吗,我刚收到个邮件写第四轮面试还是视频面,我看牛客上hr面都是电话面的
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发布于 2024-10-27 21:10 江苏
佬三面和hr面间隔多久啊
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发布于 2024-10-27 18:11 江苏
hr面后多久挂了?
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发布于 2024-10-22 17:01 四川
大佬哪里没答好吗
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发布于 2024-10-21 22:50 湖北

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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