面试官直接学历歧视

题目1：简化版消消乐题目2：自动驾驶汽车行驶记录分析

鼠鼠国庆结束后到现在也是面了两家🤓，但面完之后就没回音了😰，寻思简历是不是还能修改，或者是接着用这个简历找实习😰。鼠鼠明天下午还有一家面，等鼠鼠消息吧😋😋

团孝子已上线feeling:面了很多家公司，能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股，但是是从实习、项目中进行提问，并且大厂会问很深，面试官也会对你的回答进行思考➕追问，所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法，我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150，面试中实感hot100就足够，基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股，我做的也是烂大街的星球项目，八股则是看小林和问ai，自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图，并且自己也尝试用嘴巴说出来，不只停留于纸面。运气也很重要，必须要让面试官/HR看到简历才行，所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面（一面评价:最近见过最强的大三，结束五分钟后约二面，都晚上九点了不下班吗）9.11 二面（三道算法a出两道，反问评价:经验不够等横向，我实习生要啥经验）9.21挂（实习时间过短+其他原因，想要一年实习的，为什么不招个正职）第二岗位10.10投递10.11约面（主管打电话，说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端，同意）10.14 一面（无八股，主动说确实很强，意愿很强）10.16 oc其余，友邦，东软，东华，惠择，用友oc已拒京东测开一面挂（投后端被测开捞）腾讯测试已拒（投后端被测开捞）ps:表扬惠择的主管面，没怎么问技术（可能是一面面试官沟通过了），全程一起讲大道理，解答了心中很多疑惑，也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人，如果可以下次一定选惠择

1.介绍一下平衡二叉树，复杂度是多少2.@Autowired底层是怎么实现的？3.Bean是如何管理的？4.添加索引的好处和坏处5.JVM的垃圾回收期有几种回收的算法？推荐看深入了解JVM（这本书是必看的）6.谈谈Spring的作用？7.SpringCloud微服务之间的调用，底层是怎么实现的？8.场景题，10亿数据与10亿数据的查询9.Mysql存储大量数据会怎么样？（应该从B+树那里回答）10.布隆过滤，原理以及怎么优化11.快速查询的数据结构，haxi12.Mysql中一张数据表能够存储多少数据？13.二叉树的层序遍历（算法）