国企如果不看实习,那他们看啥?
现在92遍地跑,假如一个国企岗位收了100分985本硕的简历,那他们怎么筛
现在92遍地跑,假如一个国企岗位收了100分985本硕的简历,那他们怎么筛
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不是9,2,但是知道国企看奖学金,绩点排名,成绩,党员,班干部,社团组织,还有后台关系
不看实习的前提是能够用其他的东西区分出人,今年这么卷谁敢说实习没用?同等水平下有实习对没实习就是降维打击
国企能不能进说实话就是领导一句话的事,再就看面相,沟通的时候看看有没有眼力见啥的
现在关于国企招聘的刻板印象都是几年前互联网很火爆的时候没多少人愿意去国企时遗留下来的,当时没那么多9.2的投国企所以当然不看实习,毕竟9.2的都不够招还看啥实习,现在互联网缩的这么厉害,国企热度高了很多,不可能还跟前几年一样了,就好比前几年还都说互联网大厂不看学校和学历,再看看现在呢
很看中国奖
是的,成绩,比如电网,比如14所,很看重成绩,没办法
国企招聘主打一个不缺人,首先能证明品学兼优爱国爱党,其它的要看上面指标意思
看保研,奖学金,绩点等等呗
有爹妈的,有亲戚的,可不敢忽略啊
可能还看户籍
金融it大厂实习看重吗
还看当元性别和是否有留学经历😂
我target都是国企寄了,绩点倒数,无社团,无奖学金,非92😭😰
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