考公考编还是国央企或者其他

很多人以为银行面试过了，就十拿九稳了，虽然大部分情况下是这个样子的，但是还有一个环节也需要同学们提起重视，那就是体检环节，往年有不少同学就是差这临门一脚，因为体检不合格被银行拒之门外。那银行体检需要注意哪些呢？怎么样才能顺利通过体检？快跟小编来一探究竟~01、银行体检方法为什么说银行体检也有可能被刷呢？因为部分银行体检时会采用差额体检的方式，像今年已经发布的体检通知中，农行、中行均有差额体检的方式存在。差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个...

同学们，进入央国企再也不是“一条路走到黑”了。在科技驱动发展的今天，企业需要既懂技术又懂管理的复合型人才，双通道体系正是深化国企改革的必然产物。这个体系，让“技术大牛”和“管理天才”都能找到属于自己的光明大道。今天，我们就一起把这层“神秘面纱”彻底揭开，让你成为那个比别人早一步看懂未来的人！一、双通道体系的四大核心构成通道设置呈现并行发展路径：专业通道从初级技能员到专家型人才，专注技术深度与行业权威建立；管理通道从基层管理者到高层管理，侧重战略思维与团队领导能力。两条通道层级对等，为员工提供清晰的职业上升路径选择。培养方式实施差异化赋能：管理人才通过领导力培训与跨部门轮岗实现综合能力提升；专业人才则通过行业专家指导、技术攻关项目参与及校企合作深造等方式深耕技术领域。评价激励建立三维度体系：业绩、能力、潜力构成的积分系统中，管理岗侧重领导力与团队绩效，技术岗聚焦专业技能与创新贡献。同级别的管理岗与技术岗薪酬水平对等，重大技术突破和显著业绩贡献均设有专项奖励机制。转换机制打破职业天花板，允许员工根据能力发展与兴趣变化在两条通道间转换，为培养复合型人才提供制度保障，但实际操作中需克服知识技能断层与岗位空缺限制等挑战。二、双通道体系的利弊分析四大优势显著提升企业竞争力：优化人才结构实现"专业人做专业事"，多元发展路径激发员工潜能，满足新生代职业自主权诉求降低流失率，促进技术与管理创新融合。但体系仍存在短板：通道划分难以匹配动态变化的个人能力，技术贡献量化评价标准缺失，资源分配失衡可能引发内部矛盾，转换机制实操难度较大。三、应届生把握机遇的三大策略提前进行职业规划至关重要，通过深度自我认知明确发展方向。实习阶段应主动体验技术岗与管理岗差异，获取第一手职业感受。入职后需针对性展示优势。在这场重要的职业征程中，“求职精灵”愿意成为你最可靠的伙伴。从“AI职业测评”帮你认清方向，到“智能选岗”一键锁定目标；从“智能题库”助你笔试通关，到“AI模拟面试”让你面对考官游刃有余的一站式解决方案，正是为了帮你抓住“双通道”的时代机遇，让你的才华不被埋没，在最适合的舞台上发光发热。点击下方链接，为自己的未来精准赋能https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB

科大讯飞软开一面面经1.对测试开发工程师角色的理解和为什么会选择测试开发工程师?2.软件测试的具体流程3.讲一下APP端和web部网页端测试的区别4.如果客户端崩了，但是没有办法复现，提交了这个缺陷给研发，研发回复的结论是没有复现，没法解决，如何解决这样的场景?5.问了一些项目相关的问题:比如说一下项目的核心功能，挑选了其中一个项目的一个模块如何进行测试?6.如果测试开发过程中需要用到接口自动化测试，然后会安排一些比较新鲜的技术，你没有接触过这种情况下，你会从哪一维度最终能掌握这门测试技术?7.接口测试或者接口自动化测试，以及为什么要进行接口测试?8.讲-下http和https协议的区别9.L...

昨天刚签完了三方，讲讲我和字节的故事吧我是一个普通的江苏四非院校 不是南邮 也不是杭电一战字节我和字节的故事开始于2025/3/21那个时候我前后端都投，被火山大模型捞了我们从mysql聊到redis从分布式锁聊到高可用我的算法都写出来了，可惜，挂了，于是我放弃了前往北京的打算，在本地找了份实习二战字节暑假的时候我在杭州实习字节的今日头条把我捞了起来我没想到日后竟然真的进入了这个部门那一次 我关于redis的部分答的不好算法是层序遍历 因为许久没练算法 竟然也没写出来遂挂三战字节25/9/1 本来秋招都已经没抱希望了结果业务中台部门竟然把我捞了起来我和一年的面试官从cdn聊到性能优化最后不出意外的给了我过 那一刻我觉得原来字节并不是不可战胜的四战字节25/9/2 我喊出了一号一面 二号二面 三号三面的嚣张口号尽管二面我觉得发挥得不错但迟迟一个月都没有下文我安慰自己 没消息 就是没挂五战字节25/10/17 这时候我的手上已经有了一些offer我没对字节抱幻想 但今日头条的hr和我说约个面试吗 那天是晚上九点原来字节没有把我遗忘结果面的很轻松 手撕a的很快项目因为别家公司的拷打也日渐成熟六战字节25/10/21这一次 我没有了遗憾因为这是我第二次走到字节二面前一天我的美团二面刚挂其实我只是把字节当作一场没有遗憾的战斗我和面试官聊的非常投缘异步调度任务的负载均衡我竟也写了出来面试官问我 如果我要你 你会拒绝其他公司吗我说 我的心里只有字节七战字节25/10/24这一次 我走到了三面我感觉到无与伦比的轻松面试官和我聊了聊项目 我说出我的思考面试官忽然问我 你打游戏吗？我说 打 实况足球如果让你设计一个实况足球 你会怎么考虑？我开始讲我的想法 从前端到后端从数据同步到数据一致性讲完后 我退出面试间十分钟后hr说 面试通过了我们约个hr面吧 就半个小时后！我依然记得hr问了我一个问题你从上一家公司离职 是因为他们没给你hc那你会不会怨恨他们我笑了笑 说他是我的老东家 我希望他能一直好好的happy ending一周后 我收到了我的字节录用回顾这一路 我和字节似乎总差了一点缘分但最后好在 我没有错过如果字节和心脏只有一个可以跳动我想把字节放在我的心脏里让字节的律动带着我的心脏一起律动