🙇🏻‍♀️新人友好度MAX：我们组全是新人，但大家的性格都超级nice，第一天就熟络得像老朋友一样！mentor也完全没有架子，还会和我们一起嬉戏打闹，氛围轻松到像在和朋友聚会～ 🧚🏻‍♀️职场氛围超peace：这里没有严格的前后辈等级，mentor可以直接叫小名，培训的主管们也超级耐心，就算我们的问题有点幼稚，他们也不会觉得我们蠢，反而会认真解答！这种被尊重的感觉真的太棒了！ ☀️任务安排超合理：虽然刚开始有点担心自己跟不上，但这里的任务安排真的很贴心！既能学到东西又不会太累，每天都有满满的成就感～东莞市步步高实验学校&幼儿园2025春招进行中！🤔一、关于我们东莞市步步高实...

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

目标中小厂就行， boss200+沟通投出去 6份简历 1面试😫要了简历就没后续了，是不是简历写得不好，求大佬帮我看看简历提点建议🥺

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...