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从现在开始每天打卡学习不然赏自己一个大耳光
2024-11-19 11:27
门头沟学院 Java
发布于重庆
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这样的好事也是被我遇上了
一直觉得这种情况只是大家开玩笑,结果真给我遇上了,开来还是人太多了
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当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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国庆过后,很多同学会陷入焦虑:“秋招是不是快结束了?我还没拿到 offer 怎么办?” 其实完全不用慌 —— 过了国庆,秋招才刚进入下半场,你不过才走完 50% 的路程。结合近几年的秋招规律来看,下半场反而会迎来更多人上岸的高峰期。只要找对方法、踩准节奏,10 月拿到心仪 offer 完全来得及。实际上从7.8月到现在 我们一定要明确自己找工作的目标,一味的海投确实能增加offer概率,但是说你不可能所有的面试都接,有一些歪瓜裂枣的公司就可以直接屏蔽掉了。所以现在作为秋招进行一半,我们也应该停下来想想自己想要什么样的工作。我可以写一下自己的经验 给大家分享一下。1.筛选劣质岗位,优秀工作集中爆...
java转测开第一人:
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一键发评
这种情况确实少见
忍耐王
哪家公司这样?
签了解约函了吗?
违约金多少?
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