双2硕,规控算法岗,上海月base2.2W和2.6W怎么选

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2.2W小公司,任务导向,无加班文化。
2.6W一线车企,每日工时10-11,有加班文化且日益严重。leader朋友圈基本9点下班。
不确定去哪个,佬们怎么想?
觉得小公司虽然目前不加班但保不准有朝一日恶臭起来,而且2.2这个薪资属实有点不甘心。
全部评论
不加班你信吗
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发布于 06-15 23:28 上海
是26届秋招吗怎么这么早就有offer了
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发布于 今天 10:35 美国
求问一线车企是哪个?
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发布于 06-17 20:17 湖南

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06-01 07:26
复旦大学 C++
1.国内IT就职环境:国内的互联网寒冬已经持续很久了,听很多同学跟我们说,不少大厂对一些初级程序员或者相关从业者的宽容度越来越低,而大龄程序员又会面临被裁员,一旦被优化掉就只能面临转行,具体造成这种环境的原因有很多,我们就不多说了,总结就是要求高+职业生涯短。2.日本IT就职环境:日本的IT行业相对轻松,不需要频繁加班。通常,员工可以享受双休,假期也相对充足。由于日本的老龄少子化问题,IT行业的劳动力短缺。因此,该行业的平均年龄较高,约为40岁左右。这意味着不存在所谓的“35岁危机”,职业前景相对稳定,同时福利补贴较高,注重双休,工作生活比较平衡。3.项目背景:针对应往届生就业困难问题,中日ZF达成合作,与日本本土最大的IT协会千签署协议,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。4.基本薪资:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有计算机或日语基础不限专业)7.开班情况:本年度第一期5月22日开班,15人小班已满员,第二期现在启动招募(滚动班)。有兴趣评论我🎈🎈 日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  日企  日企面试  就业#      
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