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小明进击中
2020-09-13 16:42
中南大学 产品经理
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兜兜转转又投了腾讯的产品策划,许愿它捞我一次,看看有些许技术背景的我吧!!
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#许愿#
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12-13 12:09
常熟理工学院 C++
一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年,看过数千份简历,也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”,这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论,作为招聘方,我的答案是: 在大多数情况下,一段有结果、有闭环的“长期深度实习”,远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲,因为不同阶段,策略不同。以下是我从**招聘官视角(Hiring Manager Perspective)**为你做的深度剖析:一、 为什么我看重“长期深度实习”?(6个月以上)在筛选简历和面试时,我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度,原因有三点...
实习越久越好,还是多多益...
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12-09 20:01
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码n
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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10-20 13:15
门头沟学院 Java
第一个把八股叫八股的人简直是天才
这些天背后端八股,不知道为什么总感觉看不完,每天基本学习都是8h+,不过我也只是开学才开始准备(后悔暑假开摆了)。刚看完一个知识点,很快又忘记,又需要重新回顾。而后端八股的体量又很大,再加上一些计算机基础知识,让我觉得想要能达到吟唱的程度十分吃力。累的时候刷刷牛客的面经,发现又有很多我没见过的内容,如果我来面的话根本答不上来。并且我对业务以及业务延伸出来的八股,无法达到很多大佬的水平😑八股原本是古代科举的考试项目,而当今却在如此内卷的环境下,让面试延伸出一种也叫八股的东西。只能说八股这两个字真的是十分贴切👍,不背的话根本没法通过面试,都要去死记硬背。当然,我们可以结合自己的代码理解,让八股变得不再那么晦涩。一天的学习下来,我得到的正向反馈很少,总是觉得自己的知识面很狭窄,同时也对未来的就业充满焦虑。目前身边去了中大厂日常的基本都是前端多,可能是因为学习的周期比后端短。那么问题来了,我学后端是为了什么呢🤔难道我是m😱
面试拷打成m:
感觉自己像一个哈希表,面试官问,我O(1)匹配答案
我的求职进度条
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10-20 11:07
上海大学 行政专员/助理
谁允许你看我简历的
只因飞飞:
今日首绷
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12-08 23:35
新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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