考核，每一个帆软人必经的第一道挑战。 也许在你投递简历时，或是在你面试中，亦或许在入职前，你都会从各种渠道、各种角色的口中听闻了帆软的考核。其中可能有褒有贬，但是选择签约帆软迎接考核，一定是你经过信息筛选判断后的选择。 我们从未公关过网络平台上关于考核的言论，也未人为删除过负面考核评价，就是希望你可以听到所有不同的声音。那在考核开始之前，也希望让你多了解一点，少一点不必的担忧！为什么有考核？ 为了帮助同学将自身产品了解透彻以更好地分析客户的需求，考核的题目基本上都涉及公司产品的功能使用，这也是最基础的。一个双向选择的过程 在未来工作中，你会面临很...

只走了两分钟流程？！

找暑期实习，这个简历可以吗，听劝😢-------------------------------------------------------更新：听取了网友一些建议，重新修改了一下简历想问一下如果课内没有做跟java有关的项目的话，需要自己网上找几个做吗？会不会含金量不高

投递岗位：终端BG软件部-->通用软件开发整体面试流程：4.23笔试-->4.25综合测评-->5.11上午技术面-->5.11下午主管面首先说一下我不知道二面就是下午，技术面刚过就发短信过来让我开始准备，我以为系统发错了，因为一面刚刚变绿，然后又发了一个前面同学在准备了啥的，我就意识到是一天两面。技术面1、自我介绍2、无八股，围绕简历比赛和两个项目问相关技术(因为我是华为校园大使，所以面试管问了我作为校园大使做了什么工作，然后主要是问的项目和竞赛内容，怎么做的，做了什么，负责了那些内容还有一些细节)（1）问挑战杯、互联网＋、数学建模比赛相关（2）嵌入式项目问主控选型、...