简历直接用模板hr会直接pass掉吗

真不知道该怎么包装了，BOSS上别人要了简历都已读不回了还有26届现在还有找实习吗，还是直接准备秋招😭

该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的毕业设计。  演示地址 http://job.gitapp.cn 源码地址 https://www.gitapp.cn/source/java-job.html 功能介绍 平台采用B/S结构，后端采用主流的Springboot框架进行开发，前端采用主流的Vue.js进行开发。 整个平台包括前台和后台两个部分。  前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。 后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类...

收到一份简历，一位同事说帮忙面试一下，我看了图中简历就头大，简历没有任何有效信息。简历中面试运维工作，内容确是开发内容。我也很清楚他的意图，也就是我是啥都能干的人，只要给我工作我都能上手。但是这种没有突出的简历，面试官看完之后直接就丢弃，都走不到面试这一轮。其实解决办法也不难，现在是AI时代了，别自己憋着写，不会写就让AI帮你分析，不是写，是分析。我的建议三步走：1. 找 ChatGPT、Gemini、DeepSeek 这些靠谱点的模型；2. 丢上你写的简历，同时带个背景介绍，比如“我是25届的毕业生，简历不吸引人，请帮我分析不足”；3. 重新整理内容，再套个好看点的模板，网上一大堆，选个简洁专业的。让AI变成你的“简历合伙人”，别再硬憋着做无效努力。希望大家能找到自己如意的工作

五个月前有幸因为一篇文章得到了大家的关注并第一次登上牛客热榜第一，作为学历不占优势的选手对于找工作简单谈了谈自己的理解和自己的经历，https://www.nowcoder.com/discuss/70806818063942041今天，我想同样站在民办三本学生的角度，给我们这些普通但努力的学生一些建议。第一件事——心态如果是五个月前，我会告诉你卷实习，有钱就干，方向对口就干；或者抱大腿刷项目类国家A类竞赛，自我介绍时有不一样的东西；或者强的人就刷力扣刷算法竞赛，做开源项目提PR。但是我现在想告诉你，第一件重要的事是心态，积极面对这个世界的心态，控制自己忍不住抱怨的脾气，尽量少说“找不到工作就...