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有没有签约完的同学呀，求组织
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今天 11:14
门头沟学院 产品经理
觉得研发高人一等的这辈子有了
时过境迁，孝子也是距离参与最近工作也已经一个月了。天下英雄如过江之鲫，在孝子的工作环境里得到了充分验证。先后参与了，NEO与研发专班培训，途中也工作了两周，为学校中的技术与企业级技术的代差而感觉震惊，也被部分看似优秀的人所感叹。感受到了一个现象，可能只是偶然。NEO中，有来自销售的同事、有来自技术服务的同事、有来自二线研发的同事。气氛被销售为主的同事带动得非常热情洋溢，一周下来，几乎没有任何不和和冷场，在有需要人挺身而出的时候，总有人会揽下职责，做某些人眼中的”出丑者“。但是，当以销售为主的同事们承担责任，就算没有获得很好的成果，或者说出丑了，大家也会钦佩其勇气，为他的失败鼓励，为他的成功开心...
ResourceUt...：同感，其实研发所干的活还是相对机械的，社会中沟通和组织协调这种软实力其实更为宝贵
投递Neo Smart Economy等公司7个岗位
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07-28 11:48
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
一次面试翻车后，我重新思考了前端成长的本质
作为前端，我遇到最难的面试题不是手写 Promise，也不是实现虚拟滚动， 而是一个看似简单、却直击灵魂的问题：  “你平时是怎么学习前端的？最近一次让你兴奋的技术发现是什么？”  为什么这题难？ 因为它不考你“会不会”，而是考你“有没有思考”。 大多数前端面试题都有标准答案：  手写防抖？背一下 setTimeout 就行。 Vue 双向绑定？答 Object.defineProperty 或 Proxy + 发布订阅。 重绘回流？列个清单就能糊弄过去。  但这个问题—— 它不要你背知识，它要你讲“成长路径”和“技术热情”。 答不好，立刻被打上“只会用框架”“缺乏深度”的标签。 我当时的翻车...
明日星辰：看了帖子以后，我已经强的不知天高地厚了
你遇到最难的面试题目是_
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06-20 08:56
长安大学 产品经理
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07-14 19:37
广西农业职业技术大学 Java
怎么回事的喽
怎么没有面试呀
已注销：再接着投吧项目经历太流水账，且没有实习经历，我之前也是这样，后来跟着大厂导师修改了项目和简历之后成功上岸，有需要可以问我
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07-25 13:42
门头沟学院 Java
老板对我说这种话...
安锋：看看老板的腿
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