传音offer上海25w

9:10 投递简历9:16:一面9:18:二面9:24:三面9:25:HR面一面:一面60min1.自我介绍,多久到岗?2.手撕:栈模拟实现快速排序3.for-tencent性能优化主要是做了哪些事情?4.内核版本的优化,不会导致内存使用变多吗?怎么分析性能优化的瓶颈?5.进程间通信的方式?线程间通信的方式?中间件了解吗?缓存?数据库杂咋用的?6.你们10秒落盘一次json数据,不会太多吗?全量数据还是统计日志?7.为什么是json?和上下游怎么交互的?web端聚合统计?8.对比一下pb和json的优缺点,什么场景下用哪个?除了xm1,还了解哪些协议?不需要解析的?9.设计模式了解哪些?手写一...

笔面三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间，每天都过的挺充实的，部门氛围很好，工作的时候都比较严谨，但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice，天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天，现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的，健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有，每天下午都有下午茶，一般是水果，偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的，反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟（其实是五点四十五下班）不要求加班，偶尔加一加可以换调休，晚上也有宵夜，我在项目里的时候着急出结果会加一两天（我三个月也就加了几天 没有食堂，楼下有重邮食堂，还有一些别的小餐馆...

孩子是26届本211硕C9，电子信息。毕业后准备结婚，老婆继续读博，4年，倾向南大（其他在申复旦/清华，北师大保底）。她毕业后会走教职，计划定居二线城市（南京/成都等）。主要考虑：1）尽量不异地或通勤不太远，每周能见面；2）岗位利于4年后跳槽二线。1. 拓竹科技（嵌入式开发，上海张江）薪资：base约30k，年终奖比例高（部分研发年包50-60+）。内容：负责3D打印机嵌入式开发。强度：9:30上班，项目驱动，不忙6-7点走，忙时9-10点甚至更晚。优势：3D打印行业增速快、公司龙头、处扩张期，嵌入式经验稳定。劣势：担心行业伪需求及热度退潮后待遇缩水；薪资高度依赖绩效；公司偏小，首份工作后跳槽不确定。2. 阿里高德（大模型算法，时空数据方向，北京朝阳）薪资：约37k×15。内容：定位研发部，为高德App提供手机/车载定位能力。利用大模型与传统平差结合提升定位精度，偏研究性质，可产paper。强度：9-10点弹性上下班，传言比字节更卷，周末未知。优势：方向与硕士研究（ML for卫星定位）完全对口，前沿、核心部门、数据量大、技术稳定、平台背靠阿里，后续跳槽前景好。劣势：行业窄，若大模型泡沫破裂可能受影响；未来想去二线城市，不确定是否有合适岗位。3. 航天八院八部（信息化部门，上海闵行）薪资：25-40w，平均28w，结构为基础+月绩效+两次年终奖。内容：负责八部信息化系统研发（办公、研发系统等），推进微服务化，就是后端。优势：稳定，有5年员工公寓，公积金25%。甲方性质，综合能力锻炼多。劣势：强度不轻（8:00-19:00、每月3次周六加班），内容相对“服务型”非核心研发；安全保密严格（禁用外国蒂娜子产品，coding纯内网无AI）；体系封闭，后续跳出体制难。4. 字节跳动（后端，北京海淀）薪资：年包40-50w。内容：广告部门，负责抖音系广告全流程，北京方向偏AIGC广告生成，后端主导度高。强度：10-22。优势：实习过，对体系熟悉；花钱部门，裁员压力小。劣势：业务兴趣不强，同样北京base不如高德吸引。5. 京东健康（后端，北京通州）薪资：约25-28k×19。内容：京东大药房强度：网传较大。优势：部门最近发展不错，leader对我非常认可，面试几乎纯聊天。劣势：业务发展前景不确定，领域较窄，跳槽空间有限。