有北京大中小厂不需要刷力扣的公司吗？

感觉想子很看重解决问题的能力（软实力）和项目经验，八股文完全没问，问的问题也更侧重测试而不是开发。用英文回答：1、介绍一下自己2、觉得测试开发工程师应该具备的素质3、读一篇英语小短文用中文回答：1、说一下你觉得有成就感的事2、做项目的时候遇到了什么困难，怎么解决的3、做项目的时候用到了哪些设计模式4、深拷贝和浅拷贝5、测试的基本原则6、怎么理解尽早测试和全面测试7、场景题：对登陆界面编写测试用例8、了解哪些自动测试框架，有自己开发过测试框架吗？（显然我没有呜呜我菜9、有用过linux吗？linux查看进程的指令（这个问题当时居然卡住了我真该死啊10、如果开发觉得提的bug不紧急或者觉得不是bu...

bg 双非本+qs100水硕  一中厂实习+两大厂实习目前中大厂面试情况腾讯oc蚂蚁oc百度oc泡池子：快手、京东、网易面挂：美团、小红书、pdd、字节其他没提到的中大厂都简历挂还是会被一些厂卡学历的没有面试了，就等池子开了

鼠鼠BG：JAVA选手，两段实习+双非硕学院本     技术和八股比较一般  抗压能力不够强 被问到不确定的就会支支吾吾了10.19：八月头开始投 到目前网申+线下投递快两百家了九月约面不少 但都倒在二面新国都 二面挂  作业帮二面挂   小鹏美团明源云一面挂  美的（安得智联）二面挂国庆后面试数量爆发，一些是线下投然后秒给面试的  一些是之前做完笔试一直等的金发科技最终面完等结果东鹏线下技术面面完 等后续结果华勤线下投递，第二天约技术面，等待HR面安排CVTE 线下面 技术+HR面当场过 已经发体验实习邀约，小道消息 淘汰率40%众云网约了二面 但是HR电话打不通 不知道咋回事下午更新：众云网直接hr面了 一面还以为kpi呢  hr说我电话打不通😂金升阳线下面已约最想去的卓望 现在还在显示笔试中中行笔试已发格力测评已做 有线下宣讲会打算去碰碰运气滴滴笔试等结果（没啥希望）很多面试基本制造业的  只能怪自己当初暑期实习去了美的  踩了坑就跳不出来了  互联网企业基本直接因为不垂直的问题还有八股不行的问题 挂掉了========================================================================10.21更新：众云网：发意向了  薪资保密   要转GO  鼠鼠准备接了  业务和技术栈比较OK  脱离JAVA的坑CVTE：准备去实习一波看看薪资福利如何，因为不保转正所以只能见一步走一步东鹏：显示OC了   有电商业务 但是感觉很边缘    看最终谈薪如何  佛山BASE还是香的华勤还在泡 准备弃了（加班太多 业务不行）金升阳、金发 全部放弃   制造业边缘部门+工资低浪费时间美的转正：完全不想理了 假设给OC也不想接了  不尊重人 吊了两个月胃口