格力提前批

为你整理一份应届生&职场新人避坑指南——别让一纸协议，影响你的第一份offer和未来落户、档案去向！⚠️ 三方协议 ≠ 劳动合同，但具有法律效力！签前务必看清细节。✍️ 签三方协议 · 十个注意事项（逐条说人话版）用人单位名称，必须和公章一致👉 公司全称要写对，不能写简称或部门名。盖章单位必须是具备法人资格的主体，否则无效。违约金要写清楚，且合理合法👉 很多企业设违约金（如5000元），但不得超过实际损失，且学校一般建议不超过月薪。❗ 记住：你违约才付，公司毁约不赔？不行！也得写清责任。报到时间、地点要明确👉 写清“XX年XX月XX日前到XX市XX区报到”，避免模糊表述导致错过入...

9.23更新字节非核部门：实习已有转正。阿里某部门：hr面完，说出结果大约10月比较 慢，让我慢慢等。高德hr面完，理论上有个大池子排序，我看有人已经发了意向，我可能得慢慢排序。其他阿里系基本无希望。美团：三面完秒发hr面，但hr有事往后延了几天，美团好像不怎么搞排序那一套，希望早日发意向。腾讯：没理过我，永远的简历筛选中。pdd：三面完，无手撕。面试官还吹捧了一下我，应该是稳过。等着hr面后慢慢排序。快手：两个岗位都是二面八股表现不好，应该挂了，准备再战。小米：二面完快一个月没消息，但又没挂，可能还在泡，准备联系hr问下进展。百度：被不匹配的部门捞了，准备拒了。ov华今年都线下面，没空跟你闹了，不打算面。小红书虾皮笔试挂，网易得物刚开始走流程，其他中厂也不是很想投了，感觉这些厂能泡出来一两个谈薪就行了。秋招rest

昨夜雨疏风骤，两个offer在手，辗转反侧难眠，纠结哪个更牛，一个钱多事多，一个钱少事少，选哪都有烦恼，前景也难说好，大厂冻，小厂烧，外包咣咣就是敲。 今天段段结合曾经收到的近100份offer，谈谈应该如何结合自身条件、理想诉求、行业趋势来选定一个offer。一、都可以，要加钱 首先说明一点，如果你是那种，家里很有钱、或者很有资源的人，那么你不会纠结，大概率你会去一个养老单位或者可以只去追求自己的理想，其他什么都不用管，但大部分人都没有这种家庭托举，所以钱就是第一重要的东西。 选offer的时候，搞清楚薪资结构和福利待遇问题。 薪资结构：不要看offer上说的是多少薪，要看最后能给多少，多打...