一句话总结：其实大头还是写需求。只不过是写更规范的需求。我们以一般实习生的三四个月在职时长，看一看你都会经历哪些事情。但下面这个流程也和公司规模有关系。越小的公司可能越流程越杂乱。第一周内：这个时间段内，你主要还是以新人培养为主。一般会安排你读一些组内的业务文档，分配你的MT。遇到比较好的MT还会和你一对一的讲一讲组内业务。这个时间点也不一定就刚好卡死一周。不太忙的业务组可能时间长一点，要是业务组特别忙的话，巴不得你第二天就开始介入需求。并且在未来的一段时间内，日报/周报/月报将会伴随你的实习生活。主要还是为了你的LD（直属领导）以及MT了解你的动向，同步工作进度、遇到的问题和后续计划。往后一...

我真笑了兄弟们，可拽死这家公司了

1. C++ 中的继承有几种类型？public继承：基类的public成员在派生类中仍是public，protected仍是protected。是"is-a"关系，最常用protected继承：基类的public和protected成员在派生类中都变成protected。外部无法访问private继承：基类的public和protected成员在派生类中都变成private。实现"用...实现"的关系，类似组合访问规则：无论哪种继承，基类的private成员派生类都不能直接访问使用建议：90%以上情况用public继承；需要隐藏基类接口时用private...