Java选手，求指导

也是早上被电话吵醒说是面试，头脑都是懵的答得也不是很好😭1.SQL注入的原理和解决办法2.加入SQL注入中不能用空格怎么绕过3.ssrf的原理和解决办法4.ssrf假如我的地址127.0.0.1被加入黑名单了，请问怎么绕过5.ssrf导致的后果6.xss的类型7.xss中的弹窗函数有哪些？8.了解过PHP和Java吗？答:只会PHP。那说一下PHP中命令执行的函数9.有过app和程序的经验吗？有的话怎么实现抓包的10.会使用Python吗？有用Python写过什么工具或者脚本吗？

面试官周末在外边玩呢，然后约我一边玩，一边儿面试。基本上就是先对我英语能力做了一个考察，然后他做了一下部门的相关的介绍，以及对候选人能力的要求，基本上需要有一定的测试思维，然后沟通能力，然后就是要有开发能力，因为需求迭代的比较快要跟开发一起联动配合做一些自动化的实现，就是有一个相关的需求，能够实现相关的自动化用例需要的能力就是Python和JAVA，可能有一部分的c，c#。一开始是英文做了些介绍，说了1min，然后就是对我自动化能力的了解，然后组里边的一些自动化框架，然后接口自动化的了解，对Python能力的了解。这块儿就是又问了一些数据结构的相关的问题，贪心和动态规划的区别，比如说广度优先遍历和深度优先遍历的区别，然后出了一个场景题，如果我有一个是8byte的字符串，然后有4000个这样的字符串，那么你的bfs，队列要到多长？然后还有就是Python和c#的相关的结合，你可能要用什么样的方法？再就是问我对天津的看法，想不想来？我说之前我在京东的时候还想去天津的京东科技呢。然后面了面人家没要我。然后最后我反问。他是从0~1搭建自动化框架，还是你去完善自动化框架，然后他说正在招一个测试的leader去进行架构设计，然后找几个骨干的自动化测试工程师去实现相关的需求。你最主要的就是开发能力，要可以把一个相关的需求实现到自动化的场景这样子基本的能力要有。目前团队有10个人这样子，但是自动化测试工程师相对来说会少一些，所以说需求的基本上是自动化测试的工程师。然后我再问，可没可能涉及到一些大模型评测，然后一些大模型的微调之类的相关的工作。他说这块儿我们team里也有专门的算法评测团队，这块儿如果你想做的话也可以和他们一起去做，但是微调在现在的阶段是没有的。然后我又问了一下，还有技术面吗？他说如果通过了的话，有我的boss，我的领导再给你面一轮技术面完了再就是HR面一共30分钟面试公司:联想岗位:software QA engineer问题:如上

本人 25 应届，主语言是 C++，本科，考研失败，无实习，工作城市不限。目前只答应了一个 offer，也是综合待遇最好的了，但是马上去北京的时候又犹豫了，因为考虑到生活成本确实太高，而且做的也是 Python 相关的开发，不知道应该先就业再择业，还是继续参加 26 届秋招？求大家给些意见？🥺

java大二选手，找到了momenta北京的go开发以及广州本地200人java开发，momenta主要是做任务编排和任务调度系统的，是k8s那一套的，有时候还要用python写写sdk？后面考虑回广东找java/go大厂实习，求指教要不要去