快手社招-测试开发-部门直招

第三弹-社招招聘多名测试开发同学,是部门直招哦,进来就是一个小团队的,一起干活。
要求:
    1. 工作年限 5年以内;
    2. 大厂工作背景;
    3. base地点:北京和杭州;

职位描述
1、主要负责快手电商客户端和服务端相关和PC商家后台的测试和质量保证工作;
2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等;
3、对线上问题进行持续追踪,并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施;
4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率;
5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并保持总结问题。

任职要求
1、本科以上(包含本科)学历;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强;
3、优秀的代码基础,至少熟悉Java/Python/Ruby/JavaScript 等主流语言中的一种。

加分要求:
1、对自动化测试和持续集成有正确认识和使用,并且有合理的产出;
2、熟练使用主流性能测试工具,并且能快速定位并且分析性能问题;
3、有电商测试经验。

推荐链接:

https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social?token=049c09b1f22e3f90786abf78f1b973c1&code=1382ac9c-f86f-4543-be80-db5214543f96

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补充: 1. 是急招,急招,急招 岗位 2. 半年内投递过快手-电商-测开岗位的不允许再投哦~
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发布于 2024-07-13 14:31 北京

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一笑而过2222:边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
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