当小王满怀期待参加入职体检时，护士的血压计却显示145/95mmHg。"不可能啊！昨天社区医院量还是120/80mmHg。"他着急地辩解。这种体检时血压"失常"现象的背后究竟隐藏着什么原因呢？     平时没啥感觉，做入职体检的时候血压却很高这种现象在生活中很常见，也是很多人困惑的问题。 你遇到过这个问题吗？遇到这种情况该怎么办？  近年来，我国高血压发病率有年轻化的趋势。但很多中青年平时没有监测血压的习惯，往往在年度体检中被发现血压增高。那么，一次血压高就意味着患上高血压了吗？体检发现血压高，就需要服用降压药了吗？今天我们就来好好聊一聊这个话题。我国高...

普信成这样？

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...