双非本暑期战况

纯手码，顺序不一定，几轮面试合在一起了。1面40min，游戏策划面经：请描述一款你最近玩过的游戏，分析它的核心玩法、优点以及你认为可以改进的地方。对比两款同类型的热门游戏，如《英雄联盟》和《DOTA2》，分析它们在玩法、美术风格、用户群体等方面的差异。现在很多游戏都推出了赛季模式，你认为这种模式的优缺点是什么？对游戏的长期运营有什么影响？构思一款全新的休闲益智游戏玩法，详细描述游戏的规则、操作方式以及如何吸引玩家。以一个给定的世界观为背景，设计一个独特的游戏角色，包括角色的技能、属性、背景故事。为一款冒险游戏设计一个关卡，说明关卡的场景布局、怪物分布、解谜元素以及通关目标。给定一个游戏角色的基...

有没有想在杭州发展的塔子，办公室真的太无聊了，正好我们办公室最近缺两个文员，希望来两个抽象的，好玩一点的陪我上上班

5月16日网申通道就结束了！抓紧末班车！！！！HC很多🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是...

昨天晚上，阿里集团全面打通内部论坛权限，菜鸟、钉钉、饿了么、国际等各个bu的员工，历时1年多之后，在内网重聚了。内网迎来了久违的热闹，各个bu员工纷纷发帖，纪念重回内网，也有人开始发招聘贴。“见证历史！”“MAGA！”“Make Alibaba Great Again！”许多内网小伙伴激动地表达着自己的内心，宛如游子回家一般，此刻的他们似乎不想把自己称作菜鸟人、钉钉人，而是阿里人。此外，据内部可靠消息，集团接下来可能会开启跨集团转岗，不同BU之间无需先离职再入职。有心细的员工发现，各大bu的HR老大已经挂到蒋芳的下面。另一方面，菜鸟等各个bu，本周也开始有员工陆续收到工牌替换通知，后续工牌全面统一，全面提升精气神。不管你是哪个bu的员工，都将佩戴阿里的工牌，因为大家都是阿里人。以上种种迹象表明，1+6+n时代将完全打破，新的时代即将来临。不止于此，相信不少小伙伴还听到类似这种说法：马老师后续会增加对集团事物的参与度，从幕后走向台前。此事无人能判断真假，不过510阿里日快到了，也许会有更多答案。如果为真，一些员工估计要感动的哭了。最后，天气预报说周五下雨，周六不下雨，真正的阿里日是510（周六），这或许也代表着阿里“马”上雨过天晴。再呐喊一遍，Make Alibaba Great Again!