植物人啪的一下坐起来

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转人工
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发布于 2024-08-05 19:54 广东
逆天
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发布于 2024-08-07 10:59 黑龙江
hr的幽默
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发布于 2024-08-09 20:20 北京
笑死了
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发布于 2024-09-04 10:03 四川
就凭他这回复,高低得给他个机会
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发布于 2024-09-03 17:14 山东
实在是梗玩的有点大
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发布于 2024-08-11 11:44 上海
离谱🤣
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发布于 2024-08-09 19:36 北京
很快啊
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发布于 2024-08-07 11:42 陕西
牛逼牛逼
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发布于 2024-09-01 16:57 浙江

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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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07-24 13:05
已编辑
西南大学 Java
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07-18 22:55
海南大学 Java
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