理想汽车面试记录

同学们，小米2026届秋招开始了！！！收一周简历，下一周就面试，offer速速达！！！小米玄戒多个真实的秋招HC，小米芯片封装工程师，坐标上海！！！JD为多岗位整合，本人负责热力仿真方向，快速反馈，绝对是你秋招最佳体验之一，欢迎各位同学投递！！！有意于热力仿真方向的同学们直接私信我，最近高强度网上冲浪，极速反馈！！！其他方向的同学请直接投递，HR都会看的！！！小米公司校招内推码: 5ZQYNW7 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/m/position/detail/?token=MTsxNzU1MjQzNTg1NDE...

三分钟走完流程这一块😰

请大家帮帮看看简历其实简历上写的东西我也不是很了解，害怕收不到面试，也害怕收到面试被问住现在我有两个选择，今年参与秋招，或者延毕参加下一年秋招（多一年时间去实习）大家有什么建议

（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？