中航光电广州自动化设备

为什么说国庆节之后答疑，还没有消息，有相同岗位的兄弟吗
全部评论
楼主去了吗，想问一下情况
点赞 回复 分享
发布于 2025-06-11 22:59 湖南
哥们 加个好友不 在犹豫去不去
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-11 19:09 江苏

相关推荐

01-22 13:51
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推，韶音科技内推码
  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...
点赞 评论 收藏
分享
01-18 08:55
浙江大学 算法工程师
点赞 评论 收藏
分享
昨天 17:24
已编辑
University of California Santa Barbara C++
点赞 评论 收藏
分享
2025-11-27 16:41
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活，更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历，越来越觉得：决定一份实习含金量的，从来不是你活干得有多快，而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学（包括刚开始的我）都容易陷入一种“学生思维”：被动地等着分配任务，做完交差，不敢多问，生怕打扰领导。殊不知，高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出，分享几点我的心得：1. 对Mentor：从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐，是你的引入人。 低效沟通： 遇到卡点直接问“这个怎么弄？”，mentor教你做完，你就丢群里不管了。 高产出策略：主动发起同步： 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 哪些公司开春招了？ #
11632次浏览 122人参与
# 四大天坑是哪四家？ #
101165次浏览 235人参与
# 上班以后，你还有哪些坚持的爱好？ #
7938次浏览 183人参与
# 互联网公司评价 #
479379次浏览 4086人参与
# 你最近因为什么迷茫？ #
35971次浏览 581人参与
# 你觉得什么岗位会被AI替代 #
34752次浏览 229人参与
# 找工作以来，你最看不惯__ #
16366次浏览 327人参与
# 工作压力大怎么缓解 #
138458次浏览 1250人参与
# 实习离职怎么跟领导说 #
76077次浏览 432人参与
# AI coding的好用工具分享 #
20210次浏览 389人参与
# 聊聊你的被动加班经历 #
3712次浏览 69人参与
# 实习教会我的事 #
51951次浏览 408人参与
# 实习怎么做才有更好的产出 #
13152次浏览 235人参与
# 一人一个landing小技巧 #
142888次浏览 1497人参与
# 百度工作体验 #
302337次浏览 2219人参与
# 百度求职进展汇总 #
653907次浏览 6275人参与
# 我和mentor的爱恨情仇 #
101488次浏览 919人参与
# 你都在哪些场所面过试？ #
21242次浏览 229人参与
# 实习生工资多少才算正常？ #
13874次浏览 208人参与
# uu们，春招你还来吗？ #
43570次浏览 240人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务