市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

已经连续找了好多天，很少有已读消息的甚至

📍面试公司：畅唐网络🕐面试时间：11.27💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习感受，有什么不适应的？3.实习写过用例吗，举一些具体场景的用例设计4.微信朋友圈点赞，设计测试用例5.没考虑做开发吗6.期待的团队氛围是怎样的？7.职业规划8.仔细介绍项目，效果如何，为什么这么设计9.接口和UI自动化如何做的10.反问🙌面试感想：一家主要做棋牌类游戏的公司，规模不大，一面就是主管面，女主管，感觉很年轻，面试挺简单的，二十分钟左右，后续好像就是直接HR面了