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Newman1997
2021-03-15 23:13
中国科学院电子学研究所 Java
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开心的一天,收到了有道和爱奇艺两个部门的实习offer,看来要对不起搜狐那边了。
2021-03-15
在牛客打卡32天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 4 次/学习课程 1 节
每日监督打卡
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查看27道真题和解析
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10-20 16:43
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
以Mentor视角,说说我最喜欢什么样的实习生
这几年也带过不少实习生了,优秀的实习生见过不少,都有相同的特性,在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考,会自己思考业务逻辑,而不是纯执行每个人实习的目的不一样,可能是学校盖章/简历增色,但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑,也就是让他们干什么就干什么,而且一般只做能被计算以及看得到的事,不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言,一定要有自己的思考,可以提出不合理的修改,但是切记,假如你提出了一个不合理的地方,一定要再给一个优化的方案,而不是仅仅抛出问题,留下问题给大家思考;提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务,他们还会深...
ysb:
你觉得mentor喜欢什...
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10-15 18:40
美团_大数据开发(实习员工)
这公司什么时候倒闭?
普信成这样?
哇哇的菜鸡oc:
他这不叫校招offer,而是实习offer
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09-22 08:56
长春工业大学 后端工程师
老婆孩子都在大厂,双非本的我又该何去何从
如题,本人双非本一段小厂实习,什么都学不到,想找一个自研都找不到,哪位义父救一波阿
双尔:
让老婆孩子内推你
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10-15 15:10
已编辑
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
从面试官的角度看待一场面试是怎么样的?
之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程,今天给大家分享一下作为面试官,从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么;从面试官的角度审视一场招聘面试,实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力,也在感知他的沟通状态、思维逻辑,以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试,更像是一场深度对话,而不是单向的审问。首先,一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰,真正吸引我们的是你扎实的内容:清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历,是建立信任的第一步。如下的简历排版明了,重点突出:...
创作小队长:
太有价值了
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