大三实习投递求助

首先，笔试做题写完题目之后给hr，交了之后hr翻了一下说反正做的也就那样吧卷子大概是十道java基础题目，有两题多选，问的大多就跟牛客里的题一样印象很深是几题交简历，然后给hr介绍自己的成果，口齿不清地介绍了一下自己，学校然后说自己简历上两个项目写的是什么，用了什么技术栈java基础：几种基础类型JVM 运行 .class 文件java有几种新建对象的方法，分别是String 是基础类型吗，new和直接赋值有什么不同jvm模型linux基础：删除文件命令查看线程，cpu占用命令查看 Tomcat 日志按文件名查找 .log 文件多线程的问题：redis并发的问题内存穿透spring的：了解spring框架吗，关于spring boot，spring web有什么关系场景题：如果我去请假，经过审批批假，比如我是申请今天病假，需要部门经理审批，然后要部门经理的上一级领导审批，请问该如何设计流程找ai优化了一下题目这下更加易懂，员工发起当日病假申请，需遵循「两级固定审批流程」—— 第一级审批人为申请人的直属部门经理，第二级审批人为部门经理的上一级领导（如中心总监 / 分管领导）；仅当两级审批均通过时，请假申请生效；任意一级审批驳回，申请终止并反馈申请人。核心需求是确保审批流程合规、状态可追溯、结果可落地（如同步考勤）。//昨天楼主收到面试邀请才开始仔细背八股，所以基础很差，而且简历上写的也很烂，因为我好多都没有回答出来问题，好像一题也没回答正确，纯来锻炼沟通能力来的（对不起，我不是故意的，但是我真的很烂）问了一下简历，我的简历大概就是黑马点评加黑马外卖，但是我回答的乱七八糟的

之前最头疼的就是老板突然发来个Excel文件，里面一堆数据让我分析。我根本搞不懂那些复杂的函数和数据透视表，每次都得硬着头皮上网查，效率特别低。后来我开始用「超级小冰」，感觉省心不少。现在收到表格，我只要把数据区域选中，它就能帮我分析出里面的关键信息和趋势，还会建议用什么图表来展示更直观。我再也不用偷偷摸摸去搜函数怎么写了，至少交差是没问题了

目前大三Java还没实习，想在寒假期间有个日常 几月投递最好 现在到12月 是不是最后的机会

前言方法说明，只能保证大家可以找到工作，一般如果不限城市找个一万五六的问题不大（根据三年辅导经验来看）。但是并不能保证大家进大厂，因为速成只能是让大家基础，项目快速达到能面试的水平，即面试官问的，口述的，能让大家都答出来，并且答的还很深，很好。但是算法这个，没办法让大家速成，可能别人有更好的办法，但是个人能力有限，确实帮不了大家。这个想成只能刷题，个人认为。每天刷个两三道，坚持一两个月也是可以补上来的。下面只讲教学步骤，对于为什么要这么做，这么做的原理到时候与大家开会的时候进行交流。1.简历制作简历统一用这个，技术栈+项目固定另外再加上个人的信息以及获奖情况（简要说明，技术栈这么写已经可以对于...