9本已签岚图 产品验证中心

主包转正答辩后就开始乱投官网填累了，就到BOSS上投也靠着一份简历拿了几个面试现在有几个流程已经结束，到offer或谈薪阶段了还在挣扎的uu们不要放弃海投真的有用当然包括学校线下宣讲会投递

80分钟自我介绍5分钟认知问题20分钟1.短期和长期方向为什么选大数据开发2.数据开发的核心价值，和对岗位的认知3.数据岗位的人员应该有什么样的能力4.宏观角度看数据的处理流程，该了解哪些技术栈5.实习期间遇到的最大问题和解决办法6.清晰介绍实习项目的业务逻辑简单题和编程40分钟Q1.给定sql语句。7.问索引加在什么字段会提高查询速度8.内连接join是小表驱动大表还是大表驱动小表9.sql执行顺序：where->JOIN->GROUP BYQ2.给定两个一对多的表A和B。10.问A left join B有哪几条结果Q3.给定sql语句。11.问有多少个Map Reduce过程...

求问各位牛爷爷，秋招会有捡漏这个说法吗？如果有，请问怎么关注呀😭😭😭

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...