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@阿牛啊🐮:
23届秋招-华为面经-单板硬件(已offer)
华为基本上是最后面试的公司了,华为面完我也就彻底躺平结束秋招了 最初一志愿投的2012,后来改成ICT计算产品线,base成都 两天完成三轮面试,华为的效率不得不说是真的高 但也想吐槽一下华为的面试流程,二面和主管面的时间全靠面试官自己点,二面到我了,突然加进来一个人,问HR,HR说让我放松,于是又等一小时 主管面直接没有定时间,只说在下午,每隔一会就要刷新一下网页,据说保持登陆状态面试官才能邀请你面试,于是又等一下午 其他方面还好,这两天应该是集中面试,通过屏幕感觉一个大厅里坐了很多面试官,在这里说一句: 面试官们辛苦了![打call][打call][打call]-----------分割线-----------2023年1月11日更新秋招结束后一直没来牛客更新过,今天统一来更新一波先说结果,1月11日,突然接到华为录用意向从9月底面完之后一直没有什么结果,后面到了10月底开始以每周一次的频率跟HR询问进度,基本都是等等等直到听说华为招聘暂缓,身边的人陆续跑路了,基本认为也没什么可能性了,等不下去了12月12日,HR给我打电话,说要给我发offer,问有没有签三方,我说已经签了,问我明确不考虑华为后,就挂了电话后面华为开始捞人,签了三方的也在捞,一个同门也被成功捞了起来。但是因为自己也没打算去了1月11日,HR突然来说专家想跟我线下沟通,然后隔了几个小时直接发了小奖状,一脸懵逼,不是说确定要来才会发offer吗明天下午线上沟通会,估计会劝我,但是去意已决。-----------分割线----------- 投递简历 7.08: 早早就投了简历,本想着能有机会走提前批,结果还是被分到了正式批,等到要笔试的时候我都快忘了自己还投了华为 笔试 9.14: 4月投了实习,当时没怎么复习,结果笔试差4分挂掉,只能说很遗憾了,一道多选或者两道单选的事情 秋招好好复习了一下基础知识,又在网上找往年的题做了做,期盼这次简单一点,结果笔试还是很崩溃 单板硬件做的是通用硬件的卷子,考察范围很广,看网上的人都说全是基础,复习一下肯定能过,果然还是我太菜了吧考察范围大致包括:模电、数电、信号完整性、通信协议、自动控制、电路分析、信号与系统个人感觉,华为的笔试就很侧重知识的广度,很多题目都是基础,但是你没学过没用过就是不知道(实习笔试考了很多射频知识,听都没听过。。。当然也是因为自己太菜,大佬们轻喷[牛泪][牛泪])相比之下,大疆的笔试就偏向于工程应用,考察很多应用中的细节,大家自己找两份卷子对比一下就明白了 笔试完第二天问HR,过了,本以为自己会再挂一次 一面 9.23: 一面用的是谷歌浏览器,结果一开始面试,CPU使用率直接飙到95%,过了一会电脑直接死机了,情急之下直接重启,后面网页又卡死一次,心态崩了 后来二三面不敢用谷歌浏览器了,改用windows浏览器没再问题,不知道是什么原因 一面的面试官看起来很疲惫的样子,全程不看我,然后加上面试卡出去两次,自己心态也很崩,所以没记录问题,现在已经回忆不起来了,但都比较基础,没什么很难的问题 问了一道笔试题,面试官大致说了一下题干,问当时选的什么,解释一下为什么,我感觉主要考察是不是自己做的,所以笔试复盘还是很重要的现场手撕了一道题,用分立元件设计一个控制电源开关的电路,我设计的是用三极管控制MOS管,画完了上传,讲了原理,然后面试就结束了,结果秒出,等着二面 二面 9.23: 等了两个小时,开始二面整个过程也比较平淡,没什么特别的,主要基于项目问了一些问题: 先自我介绍,没让介绍项目 项目还有什么可以优化的地方 优化的目的是什么 优化的方法有哪些,有哪些因素需要考虑 现场画项目框图上传,介绍 FPGA、MCU的选型是怎么考虑的 然后就针对项目细节做了很多讨论 项目中有没有遇到什么很难解决的问题 哪些因素会导致开关电源效率降低,如何解决 用NMOS设计一个双向电平转换电路,大致的原理也写在纸上一起上传,讲原理 反问 二面完大概半小时出结果,整体还是比较简单基础的,都是结合项目提问 三面 9.24: 三面上来没让自我介绍和项目介绍,直接开始问 为什么从机械转到硬件 作为项目负责人,主要负责哪些工作,作为什么样的角色 项目的亮点和突出的工作是什么 设备的应用场景是什么样的 之后又结合项目细节做了很多讨论,因为是个性的,就不展开了 自己最大的优势是什么 自己的未来的规划 对华为文化的了解 反问 三面整体上以讨论为主,没有问项目的细节,更多是从框架出发考察你对项目的理解和把握没有想象中的压迫感,三面的业务主管看起来也很年轻,面完又是大概半小时出结果,正式进入池子总结: 感觉华为的面试并没有着重考察个人的基础知识和技能水平,大多还是围绕项目展开了很多讨论,会问做项目中的一些思路之类的 二面反问了为什么华为对通用硬件的考察范围这么广,主要原因是希望应届生进入后能更快适应多部门的协作,各方面知识多少要了解一点 测评由于之前投实习的时候做过,HR说过了,所以秋招就不用再做一次了。但是还是建议大家去搜一下攻略,不然真的有可能会挂掉 估计11月初可能会有个结果吧,到时候再来更新~~~
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